安全生产目标管理责任书
为认真做好我公司2018年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “分级管理、分线负责”的原则，各车间与班组长特签订如下安全目标责任书。
甲方： 车间
乙方： 班组
一、甲方职责
1、车间安全员在车间主任领导下，负责车间的安全技术工作，协助车间主任贯彻上级有关安全生产的指示和规定，并监督检查执行情况。
2、参与车间制订、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程及车间安全技术措施计划，并检查执行情况。
3、搞好本车间职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新入厂人员的车间安全教育，督促检查班组、岗位安全教育的执行情况。
4、排好本单位的“安全日”活动，经常组织预防事故演习。
5、参加车间扩建、改建工程设计审查、竣工和设备改造、工艺变动方案的审查。
6、每天深入现场检查，及时发现隐患，制止违章作业，对紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报请领导处理。
7、负责车间安全设施，防护器材、灭火器材和事故隐患管理，掌握车间尘毒情况，提出改进意见和建议。
8、参加车间各类事故的调查和处理，做好统计分析和上报工作。
9、对班组安全员进行业务指导。
二、乙方职责
1、组织学习落实《生产经营单位安全生产责任暂行规定》，严格执行公司、车间各项安全规章制度和安全操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为，对新上岗工人进行岗位安全教育。
2、组织参加安全日活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
3、负责组织安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以处理，并报告上级，发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加和协助事故调查、分析，落实防范措施。
4、搞好安全消防措施、设备的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行，督促和教育职工正确使用劳保用品及各种防护器材。
5、搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产竞赛，表彰先进，推广经验。
三、班组安全控制指标
1、重、特大事故为0；
2、一般事故死亡率、重伤率、轻伤率为0；
3、火灾事故为0；
4、事故隐患整改率100％；
5、特种作业人员持证上岗率100%；新员工三级安全培训率100%；
6、杜绝轻微伤；
7、事故及时结案率100%。
四、奖罚
1、发生重、特大安全或发生死亡、重伤、火灾等安全事故的单位按照《安全目标奖惩管理规定》给予处罚并且当年不能参加公司各类评先活动，安全责任人当年不能晋级晋职，不能参加评先活动，发生责任安全事故的责任人当年不得参与公司评先活动。
2、发生伤亡事故不及时报告的，对班组负责人罚款 200元，隐瞒事故不报或阻碍调查的，罚款 500元；
3、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的单位，参照《安全目标奖惩管理规定》给予奖励，政绩作为 评先和晋级、晋职的重要依据。
五、责任期限：二〇一八年一月一日至二〇一九年一月一日
甲方责任人签字： 乙方责任人签字：
二〇一八年一月 一日
