《组织行为学》第5章自测练习

《组织行为学》第五章自测练习

一、单项选择题(在每道问题所提供的备选答案中，选择一个正确答案填在括弧里)

1． 管理方格图中，最有效的领导方式是 ( )。

A 贫乏型 B 任务第一型

C 俱乐部型 D 团队式 E 中间型

2．“途径—目标”理论是( )提出的。

A 菲德勒 B 豪斯 C 布莱克

D 耶顿 E 沙特尔

3． 对下属采取信任的态度，并与他们共同制定计划、设置目标、改进和检查工作，这种领导风格属于什么类型？（ ）

A. 专权独裁式 B. 温和独裁式

C. 协商式 D. 参与式

4． 领导的连续流理论是（ ）提出的。

A.勒温 B. 坦南鲍母和施密特

C.利克特 D. 豪斯

5．某组织中设有一管理岗位，连续选任了几位干部，结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度看，出现这一情况的根本原因最有可能是：( )

A. 组织设计没有考虑命令统一的原则

B. 组织设计没有考虑例外原则

C. 组织设计忽视了对于干部的特点与能力的要求

D. 组织设计没有考虑到责权对应的原则

二、多项选择题(可在备选答案中选择两个以上的正确答案)

1． 鲍莫尔认为企业领导人应具有的条件是( )。

A合作精神 B决策能力

C领导能力 D敢于创新 E尊重他人

2．勒温认为存在着( )的领导工作方式。

A专制方式 B协商方式

C民主方式 D独立方式 E放任自流方式

3． “途径—目标”理论认为，领导方式有( )。

A专制型 B支持型

C参与型 D指导型 E以成就为目标

4． 领导规范模式 (领导参与理论) 提出了选择领导方式的原则是( A 信息的原则 B 不接受型原则

C冲突的原则 D合理的原则

E目标合适的原则

5．群体决策的方式有（ ）

A 缺少反应 B 独裁原则

C 少数原则 D 多数原则

E 完全一致原则

三、 名词解释

1．领导

)。

2．领导决策

3．领导效能

四、 简答题

1．领导权力及其分类 。

2．布菜克和莫顿在管理方格中列出了哪几种典型的领导方式?

——管理方格图理论的主要内容.

3．菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的因素有哪些方面?

4．对决策民主化的理解。

五、 论述题

1．怎样做才能提高领导工作的有效性?