员工满意度调查问卷

非常感谢您对员工满意度调查工作的理解和支持。为顺利完成本次调查，同时确保您能准确的表达您的观点，请首先仔细阅读以下方式： 1、调查方式以不记名方式；

2、调查内容不涉及个人隐私，如出现此类问题，您有权拒绝回答；

3、请根据您的真实想法，自由选择相应选项，评分标准：A.5分；B.4分；C.3分；D.1分； 4、不管您保持什么样的观点，公司都给予尊重，感谢您的配合！

一、背景选择

1、性别 男（ ） 女（ ） 2、年龄

（ ）18-25岁 （ ）26-30岁 （ ）31-40岁 （ ）40岁以上 3、在公司服务年限：

（ ）1年以内 （ ）1-3年 （ ）3-6年 （ ）6年以上 4、所在公司部门

（ ）研发部 （ ）项目部 （ ）品质部 （ ）生产部 （ ）人事部 （ ）销售后勤部 （ ）财务部 （ ）采购部 （ ）销售部

二、员工对企业本身的满意度：

1、从公司形象而言有很强的竞争力（ ）

A、非常认同 B、比较认同 C、一般 D、不认同 2、公司的各项管理制度能够得到有效的落实（ ） A、非常认同 B、比较认同 C、一般 D、不认同

3、公司对每位员工都表现出充分的尊重和理解，公平对待每一位员工（ ） A、非常认同 B、比较认同 C、 一般 D、不认同 4、公司提供的各项条件，有利于留住人才（ ） A、非常认同 B、比较认同 C、一般 D、不认同

表单编号：YPIR-120-008

版本：2

生效日期：2016.12.13

YPI塑胶工业（苏州）有限公司

三、员工对公司福利的满意度：

1、你对公司目前的福利（节日礼品、免费工作餐、带薪假期、社会养老/失业保险）是否满意（ ） A、满意 B、较为满意 C、一般 D、不满意

2、对于公司目前为大家提供的夏季茶水，大家是否满意（ ）（此项生产部门员工填写） A、满意 B、较为满意 C、一般 D、不满意，其他_______ 3、您认为公司组织的培训能够满足你的工作需要吗？（ ） A、完全能够 B、基本能够 C、一般 D、不能

4、与其它公司从事相同工作的人员，我公司所提供的薪资福利非常具有竞争力（ ） A、非常认同 B、比较认同 C、一般 D、不认同 5、您对目前的薪资发放时间和发放方式是否满意（ ） A、满意 B、较为满意 C、一般 D、不满意

四、员工对工作岗位及环境的满意度： 1、你认为目前的工作： ( )

A、很合适，并且有信心、有能力作好

B、不是我理想的工作，但我有信心、有能力作好 C、不太适合，但能够做好

D、不太适合，希望换一个岗位 2、你认为自己的能力是否得到了充分发挥（ ）

A、已尽我所能 B、未能完全发挥 C、没感觉 D、对我的能力有些埋没 如果选D，你希望哪方面有所改进： 3、你认为公司目前的工作环境（ ）

A、很好 B、较好 C、一般 D、较差

4、您认为工作过程中的健康和安全防护措施是否足够且让人满意（ ） A、充足、很满意 B、稍不足、较满意 C、一般 D、不足、不满意 5、工作中需要的工作工具设备和劳保用品能够得到保障（ ） A、非常认同 B、比较认同 C、一般 D、不认同

表单编号：YPIR-120-008

版本：2

生效日期：2016.12.13

YPI塑胶工业（苏州）有限公司 五、员工对工作群体的满意度：

1、你与同事的工作关系是否融洽 （ ）

A、很融洽 B、较融洽 C、一般 D、不融洽 2、同事之间合作是否团结一致，凝聚力很高，有较高执行力（ ） A、非常认同 B、比较认同 C、一般 D、不认同

3、我很认可其他同事的工作方式，他们也认可我，合作愉快（ ） A、非常认同 B、比较认同 C、一般 D、不认同

4.工作中遇到困难时，领导和同事会及时给予我支持和帮助（ ） A.非常认同B.比较认同C.一般D.不怎么认同E.很不认同 六、员工对管理关系的满意度：

1、公司决策层和部门管理层和谐一致，积极进取（ ） A、非常认同 B、比较认同 C、一般 D、不认同 2、公司内部沟通和反馈措施方向明确，流程合理（ ） A、非常认同 B、比较认同 C、一般 D、不认同 3、公司人际关系积极向上，透明通畅（ ）

A、非常认同 B、比较认同 C、一般 D、不认同 4、部门领导与员工关系融洽愉快（ ）

A、非常认同 B、比较认同 C、一般 D、不认同 5、部门领导能够公平的分配工作，并进行公平的考核（ ） A、非常认同 B、比较认同 C、一般 D、不认同

合理化建议：

1、您认为公司目前存在主要问题是什么？改善的措施是什么？

2、如果您还希望针对这份调查问卷中的相关话题发表其他见解，请将您的意见写在下列空白处（如公司、工作、环境、人员）：

表单编号：YPIR-120-008

版本：2

生效日期：2016.12.13