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高校教师绩效考核方案

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高校宿舍管理中存在的问题及改进方案

高校教师绩效考核方案

一、绩效考核的目的

1、通过考核而使每位教师发现自身工作与目标要求之间的差距,从而懂得如何改进自己的工作,促使教师专业素质的不断提升 2、为浮动工资及奖金的发放提供依据。通过考核准确衡量员工工作的“质”和“量”,借以确定浮动工资和奖金的发放标准。 3、通过考核,奖优罚劣,对员工起到鞭策、促进作用。 二、绩效考核的原则

1、全面、客观、科学性的原则 2、从实际出发,合理定位评价指标权重 3、定性考核与定量考核相结合,注重量化评价 4、激励性与发展性目标相结合

5、明确评价方案的实施主体和责任人,避免推诿扯皮,争功诿过 三、考核范围

全校在编在册的教职员工 四、绩效考核周期

1、月考核:每月月底进行考核 2、学期考核:每学期末进行考核 3、学年考核:每学年考核一次 五、考核内容

页脚内容 高校宿舍管理中存在的问题及改进方案 包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点是考核教学效果和工作实绩。

1.德:政治思想和师德品质表现,与领导、同事、群众、学生的关系。

2.能:业务知识、教育教学的水平和管理能力。 3.勤:勤奋敬业精神、工作态度和出勤率。

4.绩:完成教育教学的数量、质量和效果(包括教学目标评估、教研与成果、常规工作等)

5.廉:廉政自律情况。不利用职务的便利侵吞、盗窃、骗取、套取学校财物、不强索他人财物、收受贿赂、进行假公济私及违法取利的活动。 六、考核标准

1、考核结果档次:优秀、合格、基本合格、不合格。 优秀:师德修养考核优秀,工作表现和工作实绩考核总分85以上,工作量为符合工作量要求,即为优秀等第参评人选,优秀等第名额不得超过教师总数10%,如超过,从高分到低分确定优秀等第教师。 合格:师德修养考核合格以上,工作表现和工作实绩考核总分70以上,工作量为基本符合要求。

基本合格:师德修养考核合格以上,工作表现和工作实绩考核总分60以上,实绩承担工作量达到应承担工作量60%以上。

不合格:1师德修养考核不合格 2 工作表现和工作实绩59分以下 3 实绩承担工作量达不到应承担工作量60%

页脚内容 高校宿舍管理中存在的问题及改进方案 教师工作实绩考核量表

一级 指标 分值 项分二级指标 指标内容 因评价标准等级分值 得分 目 值 素 满工作量或超工作工 量(30 30 工作1 、课时工作量;2 、社会工作分) 80% (25 分) (20 以下分) (15 分) 工 职 1 、忠于职守,教书育人; 2 、尊重学生,促进学生身心健康发展; 3 、一视同仁,平等对待全体学生; 4 、严格遵守学校完全做到 大部分做到(4 (5 分) 分) 一般做到(3 未做到(2 5 业 达满工作量的达满工作量的50% 满工作量的50% 30 分 作 量 分 量 量 基本 分 操守 规章制度,不迟到早退;5 、顾30 分 作 全大局,团结协作,尊重他人。 1 、注重培养学生良好的学习、行为习惯;2 、落实有困难学生分) 分以下) 基本 德8 育 的帮困措施;3 、注重在教学中渗透人生观、价值观的引导;4 、组织各类活动,引导学生兴趣,完全做到 大部分做到(6 (8 分) 分) 一般做到(4 未做到(2 表 分 工 作 活跃学生生活;5 、注重学生心理健康教育。 分) 以下分) 页脚内容 高校宿舍管理中存在的问题及改进方案 1 、备课严肃认真,教案齐全、规范,切合教学实际;2 、精心教14 组织教学,教学切合学生实际,完全做到 大部分一般做基本未做到(5 分 现 学 不出现知识性错误;3 、辅导及时、有针对性、能坚持;4 、作业量适合,批改及时认真,无他分 常做到(11 到(8 (14 分) 分) 分) 规 人批改现象。5 、运用多种方式评价学生学习成效,能对测试反映的信息做出及时的反馈。 继3 续分 教1 、参加学历达标,考试合格;2 、每学年进修满规定课时,考完全做到 大部分做到 以下) 基本一般做未做到(1 到(0 (3 分) 试合格;3 、遵守培训规章制度。 分) (2 分) 育 分) 教良 一般 较差 (13 (25 分) (21 分) (17 分) 分以下) 基本未做到(2 (4 分以 25 学分 成工 参照《学生学业水平评价方法说明》评定 优 绩 育 1 、学生身心健康发展; 2 、学生德育操行评定好;3 、班风 一般做完全做到 大部分做到(6 (8 分) 分) 到 8 人 学风有明显好转;4 、学生热爱作 分 并积极参与班级生活;5 、学习成 40 分 效 困难学生有较大进步。 市级或市1 、上公开课情况 级以上(3 分) (2 分)参加市级及以上课参加区区级 分) 下) 校级 未参加(0 分) 成 (1 分) 参加校 7 研成教级课题级课题研究或研究或区级论校级交文发表流(2 或获奖分) 有教学经验总结(1 分) 分 题研究或效 2 、参加课题研究或撰写论文 市级及以效 上论文发表或获奖(4 分) (3 分) 页脚内容 高校宿舍管理中存在的问题及改进方案 满分 100 分

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