招商经理职务分析书

职位名称 直接下属 职位概要: 招商部经理 招商部员工 所属部门 轮换岗位 招商部 销售经理 直属上级 晋升方向 总经理 招商总监 根据公司总体招商计划，制定具体的招商政策，达成招商目标。 工作内容: 根据公司的战略规划，完成招商部的工作计划与目标； 协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标； 调查、分析和评估市场以确定客户的需要和招商时机； 拟订和执行招商战略； 根据产品的价格、促销、产品分类和质量，有效地管理特定货品的计划和分配； 管理招商团队和其他相关员工以确定招商的产品符合客户的需要； 发展、选择和处理当地供应商关系，如价格谈判、招商环境、产品质量、供应链、数据库等； 改进招商的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生，以达到存货周转的目标； 发展和维护总部及区域招商部、销售部和营销部、物流以及其他组织的相关职能部门的内部沟通渠道； 向管理层提供招商报告。 任职资格: 教育背景: ◆经济、管理或相关专业本科以上学历。 培训经历: ◆受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训。 经 验: ◆5年以上大型连锁企业的招商工作经验。 技能技巧: ◆熟悉原生态、有机、绿色食品的招商、采购、招投标程序； ◆丰富的流程管理技能，熟悉物流管理业务流程； ◆熟练使用电算及办公软件。 态 度: ◆积极进取，责任心强，很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力； ◆人际沟通、交往能力强； ◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。 工作条件: 工作场所:办公室； 环境状况:基本舒适； 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。