就业指导活动策划

1. 主办单位：大连理工大学化环生学部团总支学生会

2. 承办单位：就业实践部

3. 活动时间：2014年11月 ~12月

4. 活动对象：化环生学部全体研究生

二 活动意义

通过前期调查，我们发现身边的研究生同学在大四的就业季更多的都在准备考研或是忙碌于其他事项，很少有系统了解整个“找工作”流程，对校园招聘会的了解非常有限。在研究生阶段，同学们更多的精力都投向科研领域，平日少有关注就业信息，只在毕业季才会去主动了解就业的知识，然而毕业季的同学们需要花费大量的时间完成毕业论文答辩，没有更多的精力去了解就业行情和就业信息，这对找一份好工作极其不利，所以在准毕业季，让大家了解就业信息，学习就业相关流程，提升就业能力具有重要意义。

三 活动内容

本次活动由前期调查和互动讲座构成，前期调查主要通过问卷形式对同学们关于就业信息的了解程度和求职能力进行摸底，以确定互动讲座的侧重点。互动讲座初步定在十一月下旬某晚进行，时长2-3个小时，主要包括嘉宾演讲和学生提问。

1.宣传方案

（1）条幅宣传

此次活动的参与者主要是研二和研一的同学，他们主要聚居在北山B 区，故可以在B区广场及大楼梯处悬挂显眼的条幅

（2）网络宣传

通过班长在各班Q群宣传，并以QQ空间、朋友圈、人人网的形式转发活动简介，吸引同学参与；同时通过打工贴吧及碧海青天进行宣传，增大受众面。

2.报名方式

为了方便确定活动规模，提高活动质量，本次活动采用报名参与的方式进行。报名渠道：

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3.活动流程

（1）行业就业趋势分析与大连理工大学就业资源介绍

邀请校招生就业办领导老师（Mr.A,正在积极联系），为大家讲解本校近几年的化学化

工相关专业的就业趋势，就业方向，以及薪资待遇，之后为大家讲解本校的就业资源（例如：大工就业新网；大连理工大学各大型招聘会、专场招聘会的时间安排，规模，及参与方式等等）。

（2）简历制作与技巧提升

邀请就业咨询公司老师（Mr.B,正在积极联系），教授大家如何充分利用自身条件，创作精美的简历；以及简历的投递技巧。

（3）面试笔试技巧提升

邀请知名公司的HR（Mr.C,正在积极联系），给大家讲解面试笔试的注意事项（例如，参加不同行业面试的衣着，谈吐，以及一些经典问题的回答），面试笔试的相关技巧，传授面试的实战经验，给大家讲述面试场上的诸多问题和解决技巧，并给同学们展示面试场上HR的心理世界。

附：需要解决的问题

主要是嘉宾的邀请，以及活动场地的安排