教科室主任考核细则

量考 核 情 化 考 核 内 容 及 量 化 权 况 得 分备 注 条标 准 重 摘 要 目 一 个2．维护班子团结，做到协作共事。 人3．认真考核分管工作中的教师职责，做到素客观公正。 养 4．认真履行行政值周的职责，检查仔细客观，记载详细清楚。 二 5．期初制定教科室工作计划。 计划总6．期末及时进行工作总结。 结 8．县级立项课题：教育课题至少1个，教1．愿意为本职位尽职尽责。 2 2 2 2 8分 1 1 7．选定本校教研的主课题，确定子课题。 5 5 三 学课题至少3个。 课4 题9．校级立项课题：5-10个。 研10．指导、管理好每个课题的过程研究。 5 究 11．健全教科研档案：每个立项课题，各有24分 一份申报表、实施方案、各阶段小结材料、结题报告（论文）、获奖证书复印件。 5 四 12．校级论文评比：每学期末组织一次，获奖数占参评的30%。并且指导好送市5 论参评论文。 文评13．县级获奖论文（不含合格论文）：教育10 比 论文至少1篇，教学论文至少2 篇。 五 14．合理安排教师外出听课学习，回校要汇报（上公开课或口头交流）。 2 15．每学期，举行校级教研活动2-3次，各年级不少于3次，课后要评议，有记载。 16．每学年开展一次青年教师的学科教学比5 五 武活动。 教17．组织好教师参加市教研室、教科室举办研的活动： 活①在市、片的教坛新秀、优质课等教学动 2 23分 比武中有教师参与（3分），有获奖（210 分）。 ②在市的教案设计中有教师参与（3分），有获奖（2分）。 18．深入课堂听课每学期不少于20节（不含公开课）。 4 六 19．组织教师参加“四个一”活动（读一本教育专著、写一篇读后感、上一堂公开3 四课、写一篇论文），有记载。 个活20．活动普及率达90%以上得5分，达80%5 动 得2分，达70%得1分。 七 21．负责编印好校报。 4 通22．每学年编印一期特色期刊。 2 讯23．做好教育通讯报道工作：每学期至少要报4 向县级及以上报刊投递5篇有关本校道 工作的报道，其中有1-2篇被录用。 10分 24．认真完成校长和上级布置的其它突击性工作。 2 八 其25．每周行政会议上汇报上周工作完成情况2 它和本周的工作打算。 工26．准确及时地上报各类表册等材料。 1 作 27．上级对学校的检查评估中，分管工作认 10分 真完成。实际得分按比例折算。受上级好评另加5分，受上级批评不得分。 5