企业招聘工作中存在的问题及对策分析
来源：化拓教育网
作者： 谢云华
作者机构： 宝钢集团新疆八一钢铁股份有限公司,新疆乌鲁木齐830022出版物刊名： 冶金经济与管理页码： 49-50页年卷期： 2014年 第1期
主题词： 招聘 人才储备 人力资源规划
摘要：阐述了企业招聘工作是企业人力资源管理工作的重要组成部分，对企业快速发展起决定性的作用。分析了目前一些企业在员工招聘过程中存在未进行人力资源规划、对“人才”的定义有偏差、招聘组织不合理及招聘成员的专业能力受限制、新员工对企业的管理制度了解不足、对新入职员工考核标准不规范几个主要问题，并针对这些问题提出了解决之策。
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