总经理与分管安全副总经理安全目标责任书
为认真做好我公司2011年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与分管安全副总经理签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。
8、多人急性中毒事故为零。
9、轻伤率小于3‰。
10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1. 协助总经理做好企业安全生产工作，对分管范围内的管理涉及劳动保护安全工作负直接领导责任；
2. 协助总经理和支持安全管理部门展开的各项安全生产活动，对总经理审定的安全生产方针、目标及各类安全管理制度组织贯彻落实，做好安全管理工作；
3. 每年协助总经理根据公司安全生产状况，提留一定金额的安全生产投入资金，并督促做好专项专用管理工作；
4. 参与新建、改扩建、新技术、新工艺项目的安全措施落实情况的审定工作，对没有落实安全措施的项目，在未经安全第一责任人和安全部门许可情况下，有权要求停止拨款；
5. 组织和督促分管范围内管理人员学习安全生产相关法规、标准文件，充分理解法规、标准所规定的内容；
6. 组织编制安全生产相关规章制度、安全操作规程，并审定、监督实施；
7．组织编制公司安全生产措施计划和方案，并经批准后组织实施；
8．督促人事管理者协同安保部共同做好特种作业人员安全技术培训、考核、取证工作；
9．做好员工“三级安全教育”及定期安全教育活动；
10. 定期组织落实员工职业病体检和健康体检工作，确保正常安全生产；
11. 指导和监督劳防用品采购人员购置合适劳防用品，并做好劳防用品的发放管理工作；
12．参与公司发生的任何安全生产事故的调查处理工作；
13．有权拒绝执行严重危及安全生产和员工身体健康的指令和意见；
14. 当总经理不在时，负责总经理安全职责范围内的安全生产工作。
三、考核
如发生事故，按照公司安全生产目标考核办法进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（总经理）签字：
乙方（分管安全副总经理）签字：
2012 年 月 日
分管安全副总经理与车间主任安全目标责任书
为认真做好我公司2012年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，分管副总经理与车间主任签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。
8、多人急性中毒事故为零。
9、轻伤率小于3‰。
10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1. 对企业生产过程中的安全生产工作负责；
2. 贯彻执行生产法规、制度和标准；执行落实公司安全生产方针目标及各类规章制度；
3. 拟订、修订车间安全生产操作规程和安全生产管理制度，编制车间安全生产措施计划和方案，并经批准后组织实施；
4. 做好车间、班组安全教育工作，对员工违反劳动纪律、安全操作规程采取严肃处理，并作为反面教材在部门内进行批评教育；
5. 定期进行员工规章制度、操作规程等安全知识的教育工作面，对特种作业人员，按法规要求在取得相应操作资格证后方准操作；
6. 做好本部门新进、转岗员工的上岗前安全教育工作；
7. 组织车间定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态；发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向厂部书面报告；
8. 发生安全生产事故及时通报上级领导和职能部门，对突发伤亡事故，立即通报并组织抢救，保护现场，参加事故调查和制定改进措施；
9. 建立、健全安全应急队伍，定期进行各类突发事故演练活动。
三、考核
如发生事故，按照公司安全生产目标考核办法进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2012 年1月1日至2012年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（分管安全副总经理）签字：
乙方（车间主任）签字：
2012 年 月 日
车间主任与班组长安全目标责任书
为认真做好我车间2012年的安全生产工作，确保我车间及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，车间主任与班组长签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。
8、多人急性中毒事故为零。
9、轻伤率小于3‰。
10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1．协助部门责任者做好岗位范围的安全生产工作；
2. 组织职工学习、贯彻执行厂和车间有关安全生产的规章制度，并检查执行情况。参与拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况；
3. 定期进行班组进行安全生产活动，认真执行交制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全；
4. 对新员工负责上岗前安全教育，并在熟悉工作前指定专人负责其安全；
5. 每天对生产设备、安全设施进行安全巡回检查，发现问题及时解决，并做好记录，对不能马上解决的异常隐患，要采取临时控制措施，并及时上报；
6. 严格劳动纪律，监督员工正确佩戴劳动防护用品，不违章指挥，有权制止一切违章作业；教育工人在任何情况下不违章蛮干，发现违章作业，立即制止；
7. 发生任何安全生产异常或事故，立即组织成员进行紧急处置和救护，并保护现场，立即上报；事后组织班组工人认真分析，吸取教训，提出防范措施；
8. 积极参与事故隐患报告、安全生产合理化提案的提交工作，不断提高生产作业现场安全。
三、考核
如发生事故，按照公司安全生产目标考核办法进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（车间主任）签字：
乙方（班组长）签字：
2012 年 月 日
班组长与班组职工安全目标责任书
为认真做好我班组2012年的安全生产工作，确保班组职工的生命财产安全，根据《中华人民共和全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，班组长与班组职工签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大爆炸事故为零。
4、重大交通事故为零。
5、重大生产事故为零。
6、重大设备事故为零。
7、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。
8、多人急性中毒事故为零。
9、轻伤率小于3‰。
10、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
11、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1. 参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度；
2. 认真执行交制度，前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好；
3. 精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁；
4. 按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况；
5. 认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁；
6. 正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器村、消防器材；
7. 不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导报告；
8. 积极参与公司、车间定期举行的各类突发事故紧急处置演练活动，学会紧急事故处置方法。
三、考核
如发生事故，按照公司安全生产目标考核办法进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（班组长）签字：
乙方（班组职工）签字：
201年 元 月
本公司与财务部安全目标责任书
为认真做好我公司2012年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与财务部签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大交通事故为零。
4、轻伤率小于3‰。
5、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
6、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1. 在总经理的直接管理下，做好公司技术措施、劳动防护等安全生产投入用资金的落实、保障、管理工作；
2. 按照国家相关文件的规定，妥善做好公司技术措施、劳动防护等安全生产投入用资金的提留、专款专用管理工作，对未经总经理、部门责任者许可的安全生产投入资金不得拨款使用；
3. 建立安全生产投入使用台帐，记录日常开展的安全教育培训、事故隐患排查治理和改进企业安全生产条件等使用费用状况；
4. 认真做好职工的工伤保险工作，对到期的职工保险按时办理转换手续；
5. 参与本部门组织的日常安全教育和培训工作；
6. 保证劳动保护用品、保健用品的支出、购买和供应发放。
三、考核
如发生事故，按照公司安全生产目标考核办法进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（总经理）签字：
乙方（财会）签字： 2012年1月12日
本公司与技术部安全目标责任书
为认真做好我公司2012年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照 “一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与技术部签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾事故为零。
3、重大交通事故为零。
4、轻伤率小于3‰。
5、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
6、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1. 负责公司安全技术工作，对本企业的安全生产技术负责；
2. 学习和掌握国家、地方、行政主管部门有关安全生产、法规、标准和规范；
3. 结合公司实际情况负责编制、审核、修订公司安全生产技术工艺规程、相关设备安全操作规程；编制公司安全生产技术措施计划和方案，并经批准后组织实施；
4. 负责安排安全技术、职业卫生研究工作，组织解决安全生产中的重大技术疑难问题；
5. 在采用新技术、新工艺、新材料进行研究开发新产品时，必须先作出安全评价，提出安全措施， 充分考虑可能出现的职业健康、劳动安全隐患因素，作出可靠的技术安全鉴定了；
6. 参与新建、改扩建项目的技术安全设计、审核、验收工作，在设计、制作、添置新生产设备时，须考虑符合要求的安全防护措施；
7. 定期组织员工进行安全技术教育与考核，推广安全技术方面的先进经验；
8. 定期召开部门安全工作会议，布置、贯彻和检查本部门安全生产技术工作；
9. 定期参与公司和组织部门成员进行安全检查，对检查中发现的安全隐患，制定整改计划，并落实整改；
10. 参与公司发生的各类安全事故调查，并做出切实的技术鉴定。
三、考核
如发生事故，按照公司安全生产目标考核办法进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：2012年1月1日至2012年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（总经理）签字：
乙方（技术）签字：
2012年1月12日
