浅谈如何在安全生产工作中全面落实全员岗位安全职责
浅谈怎样在安全生产工作中全面落实全员岗位安全职责
浅谈怎样在安全生产工作中全面落实全员 岗位安全职责
浅谈怎样在安全生产工作中全面落实 全员岗位安全职责 杨迪
( 广东省公路建设有限公司 )
安全生产的局势在最近几年来更加严重 , 而各生产经营单位的安全生产 的任务也更加艰巨 . 怎样成立科学 , 有效的管理制度成为各单位所对面 的难题 . 而确定全面的全员岗位安全职责 , 是全面落实安全生产责任 , 严 防事故发生的有效保证 . 最近几年来很多生产经营单位都陆续拟订了全员岗 位安全职责 , 但在拟订了岗位安全职责后 , 常常在落实上可能会出现这 样那样问题 . 终究怎样才能保证全员安全岗位职责的全面有效地落实 呢 , 笔者认为能够经过以下几个方面加以完美 :
1 建立科学的安全责任观
1.1 安全职责要落实到生产的每一个岗位
假如将公司比作一台高速运行的机器 , 那么每一个职工就是这台机 器上不一样部位的部件 . 固然不一样部件会有不一样的作用 , 但关于一台机器 来说 , 任何部位的差错都有可能致使整台机器的瘫痪 . 这就说了然在不 同岗位上的职工都肩负着重沉沉的责任 , 这就是最基本的安全生产责 任.
在公司中 , 依据职能的不一样会产生不一样的部门以及不一样的岗位 . 现 代的安全生产责任观是将公司的安全生产责任层层分解到各个岗位 , 从 而各司其职 , 各负其责 . 要全面落实安全生产责任 , 就一定经过制度落实 到每个岗位 , 而全员岗位安全职责就是针对不一样的工作岗位所应当肩负 的安全职责而成立的一种安全管理制度 , 它将
1 / 8
浅谈如何在安全生产工作中全面落实全员岗位安全职责
安全生产责任分解到生产
经营单位中的每一个岗位 . 这一方面能够推动安全生产工
作全面进行 , 另一方面也是责任区分的基础 .
1.2 安全职责要落实到生产的每一个环节
从唯心主义的角度来看 , 物质的运动是绝对的 , 世界的万物都是处
所以人们身旁的全部都有可能成为危及安全的不稳固因
在运动之中 ,
素 , 只需略不留意就有可能
发惹祸故 .
所以 , 安全职责不单要落实到每一个岗位 , 并且还要落实在每一个
工作环节 , 以
制度的方式使职工明确其岗位在整个工作流程中所存在的 危险 , 经过安全职责来确定在安全方面的各样行为规范 , 以行为控制的 方式以达到风险控制的目的 . 这样就能实现了安全生产职责的系统化 . 2 成立新的个人评论系统 , 完美绩效查核制度
2.1 成立新的个人评论系统
职工的工作能力向来以来都被视作最重要的素质 , 也是公司得以发 展壮大的立足之本 . 职工能力的高低是能够经过各项测试得以量化 , 并 且由此计算出公司所能获取的利润 , 但此类的判断却没法得出职工因安 全责任的缺失而为公司带来的损失所以 , 职工的责随意识 , 特别是安全 意识应当是作为评论一个职工的重要指标 .
一
个能力出众但责任心缺失的职工对公司来说就是一个安全隐患 , 我们没法预计这样的一种不稳固要素终究何时会显示其负面影响 . 因 此, 关于一个公司 , 评论一个职工素质的高低 , 第一要考虑的是该职工的 责随意识 , 特别是安全责随意识 . 这应看作为评论一个职工优异与否的 首要要素 , 这是也 \" 安全第一 \" 价值观在个人评论中的表现 . 2.2 成立完美的绩效考评制度 , 将岗位安全职责的执行状况归入 此中
安全职责的执行 , 不不过安全生产目标的实现 , 更要着眼于生产经 营的全过程 , 主假如职工关于安全生产职责的执行状况 , 考评职工在工 作过程中能否完好依据制度实行 , 所在岗位的人和物能否处于理想的安 全状态 .
2 / 8
浅谈如何在安全生产工作中全面落实全员岗位安全职责
将安全职责归入绩效查核的做法是实现 \" 奖与惩 \" 的重要形式 , 因 此, 公司一定
形成有效 , 完美的检查和监控制度 , 规范监察以及考评记
录 , 确定平时性不按期考察 , 并联合月度 , 季度 , 年度的按期考察制度 , 使 整个考评系通通一完好 , 拥有较强的操作性 .
2_3 要有明确的赏罚制度
2.3.1 要形成有效的激励 , 充足调换职工的踊跃性
在安全生产中 , 个人的安全观以及安全意识是实现安全生产任务的 重要保证 . 激励就是一种有效管理方式 , 它作为 \" 奖 \" 的一种形式 , 在安全 生产工作中 , 起着举足轻重的作用 . 经过制度化以及有针对性的激励 , 可 以充足调换职工在安全生产中间的踊跃性 , 进而更好地执行自己的岗位 安全职责 . 在激励的条件下 , 职工的安全意识会被有条件的激活 , 进而自 觉地将自己平时的工作与安全责任联合 .
激励的形式主要包含物质与精神奖赏两类 . 物质奖赏是最直接有效 的方式 . 权益与义务的平等性要在安全生产工作有所表现 . 职工肩负的 安全生产职责本质是一份无形的压力 , 若当安全生产工作顺利达成而没 有获取肯准时 , 职工的踊跃性或多或少会遇到打击 . 所以 , 要充足发挥激 励的作用 , 能够在绩效奖金中出安全奖的项目 , 对那些能正确执行 安全职责的职工赐予发放 , 同时也能够对奖赏的进行层次区分 , 对有突 出贡献者进行特别的奖赏 .
同时 , 也不可以忽视精神激励的作用 . 关于那些能很好地达成安全生 产工作任务的职工 , 能够经过会议 , 宣传栏以及刊物等形式对此类职工 的先进事迹进行宣传 , 在职工队伍中间形式踊跃向上的优异民风 , 在广 大职工中建立典范 , 这也是塑造公司安全文化的一种重要方式 . 2.3.2 适量的处罚是落实责任的制度保证
令行严禁 , 赏罚分明 , 有奖无罚必然会有失公允 . 人的惰性就决定了 制度存在的必需性 , 而制度的拘束性最有效的表现就在于处罚的存在 . 经过公正 , 公正的绩效考评制度 , 明确了奖与罚的范围 , 这样才能使制度 有效地运行 .
3 / 8
浅谈如何在安全生产工作中全面落实全员岗位安全职责
关于没有很好落实本岗位安全职责的职工
,应当本着\"多劳多得,少 劳少得,不
安全生产职责的落实
劳不得 \" 的原则 , 客观公正地依据职工在整年的生产经营中对
状况 , 在年关的绩效奖金予以相应地减少 . 将安全
职责的执行状况归入个人的考评后 , 关于在安全职责方面没有达标者
, 应当予
以通告并作进一步的教育和提高 .
3 加大安全生产教育和宣传的力度 . 使职工形成优异 的安全生产工作习惯 3.1 努力提高职工的危机意识
, 促进职工自觉执行安全生产职责
人们身旁的一
切都有可能成为危及安全的不稳固要素 , 关于职工的 安全教育 , 要从点滴做起 , 不可以 忽视任何可能发惹祸故的渺小环节 . 所以 要经过教育充足提高职工的危机意识
, 让
职工意识到隐患无处不在 , 只 要略不留意就有可能发惹祸故 .
职工安全意识的提高以及责任的落实 , 是防备事故发生的一个重要 环节 . 只有经过深刻的安全教育 , 才能让广大职工意识到自己生产经营 中的重要作用 , 才能更好地理解公司所拟订的各项安全生产制度 , 进而 提高执行安全生产职责的自觉性 . 职工只有明确了自己的安全责任 , 才 会仔细执行职责 , 勇于肩负责任 , 时辰保持着强
烈的责任心 , 防止事故的 团撞
2O12年 1 月
深入商讨房地产交易与权属登记规范化管理 苏少海
( 北海市房地产交易中心 )
纲要 : 跟着我国经济的快速发展带动了房地产市场的盛行 , 房地产市场的规范运行是房地家产发展的重点 . 目前 , 只有不停完美房地产管理制度 , 改 进管理手段 , 提
高工作效率与质量 , 才能推动房地产交易与登记管理的规范化 , 法制化和现代化 . 本
4 / 8
浅谈如何在安全生产工作中全面落实全员岗位安全职责
文经过剖析房地产交易原则与登记规范管理的定义及管 理的现状 , 并提出几点合理化建议 .
重点词 : 房地产交易 ; 房子登记 ; 规范管理
前言
成立房地产市场的规范运行 , 是房地家产发展的重点环节 , 加 强房地产市场看管 , 规范房地产交易行为 , 是促进房地产市场健康发展 的重要举措 . 最近几年来 , 环绕培养和发展房地产市场 , 规范房地产交易行
为 , 各级和房地产部门进行了踊跃的改革 , 探究和实践 , 有力地促进 房地产市场的健康有序发展 .
1 房地产交易原则与登记规范管理的定义
房地产交易是指以房和地作为商品 , 在商业市场范围内进行交易的 一 种经济活动 , 因为房地产交易是一种特别的经济活动 , 国家对房地产 交易有非 常专业化的要求 , 所以房地产交易一定依据规则进行 . (1) 房地产交易时第一恪守房子和土地一致交易的规则 . 当房子在 销售或许做抵押时 , 房子的全部权和房子土地的使用权一定从转让一方 同时过渡到受让一方 , 这时房子和土地是不可以分开的 , 是互相依存的 , 它 们的使用者或许处理者只好是一个人 , 若房子和土地共同权益的天平打 破, 那么房子和土地之间的权益就会发生碰撞 , 不再共存 , 谁也没法单独 享有此中之一 , 所认为了房地产市场公正公正的发展 , 房地产交易的安 全我们第一恪守这个原则 .
(2) 国家对房地产交易价钱进行规范的原则 . 我国的房地产市场目 前正处于成长久 , 没有形成系统的房地产交易价钱管理制度 , 各项规范 还在研究中 , 这时就需要我国法律对房地产交易价钱做出要求 , 要切合 当地的市场价钱颠簸 , 要对房价进行合理评估 , 不可以狂抬价钱 , 组成房地 产市场的 , 本着公正诚信的基来源则 , 形成稳固的房地产交易气氛 , 更好的为人民服务 .
5 / 8
浅谈如何在安全生产工作中全面落实全员岗位安全职责
(3) 房地产交易价钱照实申报原则 . 房地产交易结束后要照实向当 地有关 部门申报价钱 , 不可以瞒报或许谎报 , 并且踊跃缴纳各样有关 税费 , 这不单有益于增强
国家对房地产市场价钱的规范 , 缴纳税费也是 增添国库 , 为经济发展所做的贡献 .
我国要对房地产交易市场进行监察和管理
, 要指引老百姓对房子 产权进行
登记 , 那么终究什么是房子登记呢 ?我们做这样的解说 : 房子登记 是对房子全部者和 土地使用者的权益进行法律上的认证 , 也就是说 , 房子 和土地拥有者一定依据法律
进行登记 , 进而获取法律方面的保护 . 2 房地产交易与登记规范管理的现状
改革开放以来 , 房地家产从零星建设逐渐迈向大规模建设 , 由当初 的房地产开发商发展到初具规模的房地产市场 , 发展成绩是显着的 , 发 展趋向是上涨状态的 , 同时带动了其余行业的发展 , 但同时房地产经济 所带来的副作用也是很严重的 .
(1) 人口大国 , 土地资源不足 , 房地产远景不容乐观 . 我国是一个人 口众多的国家 , 用 7%的土地养活了 22%的人口 . 跟着经济的飞快发展 , 人均耕地面积正在慢慢减少 , 目古人均耕地面积只有 1.41 亩, 并且我们 还要使用 , 所以我国耕地会连续减少 ,
因为我国正在发展经济 , 鼎力推动 城乡建设 , 致力于改良民生 , 这些是我们国家坚韧不拔的目标 , 也是全社 会人民的梦想 , 自改革开放以来 , 经济发展特别优异 , 给发展中的房地产 市场打了一剂强心针 , 房地产市场的火爆加快了土地资源的耗费 , 我们国家的土地资源不足的事实摆在了眼前 , 面对不停壮大的房地产市场 , 我国严肃的指出 , 要合理利用闲置土地进行开发 , 加大旧房改造的 工程力度 , 对未经同意私自占用耕地进行开发赐予严肃办理 , 希望经过 这些能够缓解土地资源的压力 , 使房地产市场的前程更光亮些 . (2) 部分城市的房价显然偏高 , 买房难已经成为老百姓茶余饭后热 议的话题 . 自从商品房这个词屡次出此刻人们眼前时 , 房价快速疯涨 , 作为老百姓的代表工薪阶层 , 倾尽一世存储也很难买上几十平方米 , 甚至 为了这几十平方米 , 有些人不惜借款买楼 , 有些人身兼数职努力赚钱买 楼, 房奴已经成为最近几年来最时兴和最嘲讽的流行语 , 过高的房子价钱 , 没 有和老百姓的收入水平成正比 , 也没
6 / 8
浅谈如何在安全生产工作中全面落实全员岗位安全职责
有带动起老百姓薪资的大幅度增添 趋向 , 老百姓薪资的增添速度却被惊人的房价远远抛在了后面 , 面对房 子 , 老百姓广泛开始望而止步 , 在这类严重的时辰 , 站在人民民众的 前方 , 也开始对房地产市场进行整改 , 对房价进行宏观 , 试图运用行政力量打压过快增添的房价 , 经过建设经济合用房 , 廉租房等举措 , 解决老百姓的买不起房问题 , 一系列房价的实行后 , 房价有所 控制 , 固然房价仍没有形成大步往下走的趋向 , 固然涨涨跌跌的现象也 频频出现 , 可是房地产交易中买房难的状况已经获取重视 , 并终会获取 合理有效的改良 .
(3) 房地产交易中 , 权属登记缺失现象广泛严重 . 衣食住行人生大事 中 , 住排在第三位 , 可见住 , 在老百姓生活中的重要程度 , 百姓对住也是相 当看重的 , 一般来说
一般工薪老百姓一辈子也就买一套房子 , 所以说房子 是老百姓一世中的重要财富 , 必定要慎重管理 . 有些老百姓住了快要一辈 子的房子发现土地使用权竟然不归自己全部 , 有些老百姓辛苦买的房子居 然没有房产证 , 最后致使自己利益遇到损害 , 给自己造成了损失 , 老百姓对 待房子和土地权属问题的陌生 , 是有好多要素造成的 , 第一来自老百姓传 统观点中 , 对这一方面有关知识还没有足够的认 _i:}{'', 房子我住着就是我 的\" 的思想还广泛存在 , 就我国而言 , 权属管理不健全的问题十分突出 , 并 且向来连续着 , 跟着社会文明的不停进步 , 权属管理出现的问题慢慢成为 老百姓关注的现状 , 对房产权属登记管理规范工作的落实还不到位 , 对房产权属登记工作重要性的宣传 , 展开还不是很全面完全 , 致使房地产 交易以后权属登记这个环节出现了严重不足的现象 .
3 改良房地产交易与权属登记管理规范的方法
(1) 面对土地资源正在不停减少现象 , 我国依据本质国情 , 还要连续 发生 . 3.2 安全教育要有时效性 . 实时解决在工作中出现的问题
7 / 8
浅谈如何在安全生产工作中全面落实全员岗位安全职责
经过教育 , 职工应当在工作中要建立 \" 安全第一 \" 的责任观 , 熟知其 岗位安全职
责 , 理清工作思路 , 在每次上岗前要严格审察所在的工作环 境, 提高警惕 , 做好应付各样不安全要素的准备 , 依据正确的规程进行操 作.
基层班组应增强平时自检 , 在每天的工作后要实时总结 , 不停提高 . 特别是在平时的基础性工作中 , 当日出现的问题应当实时解决 . 还能够 经过工作会议 , 将每一个阶段的安全职责执行的整体状况进行概括总 结, 将安全职责执行得较好的职工予以通表 , 以建立安全生产典范代表 燕囚
2012年 1月
. 为打破口 , 全面提高职工的安全生产综合素质
综上所述 , 制度是保证各项工作实行的基础 , 要实现安全生产 , 拟订
全员的岗位安全职责不过开始 . 怎样保证其顺利实旋 , 保证各项职责的 有效落
实 , 还需要不停地与时俱进 , 形成新的安全观点 , 并拟订出其余的 有关制度加以配合落实 , 这样才能更好地发挥出全员岗位安全职责的作 用 . 关于职工自己来说 , 选择了一份工作 , 就一定肩负一份职责 , 而岗位 安全职责就是最基础的职责 , 保证岗位安全职责的仔细执行 , 不不过是 对这个岗位 , 这个公司负责 , 更重要的是对自己的安全以及生命负责 . 没 有安全就没有全部 , 安全生产工作任重而道远 .
8 / 8
