HR工具-文本范例
招聘面试评估表(行政类)
应聘职位： 应聘人员姓名： 面试时间：
提要：请主持面试人员，在适当方格内划√，无法判断则免打√。 评分项目 5 极匹配 服务意识 业务能力 实践经验 特强 特强 极匹配 细节导向 自我认知 能 力 总体评价（与本公司匹配程度） 极匹配 极匹配 极匹配 极坚定 前来本公司服务意志 4 匹配 强 强 匹配 匹配 匹配 匹配 坚定 3 一般 平平 平平 一般 一般 一般 一般 普通 2 尚欠匹配 略差 略差 尚欠匹配 尚欠匹配 尚欠匹配 尚欠匹配 犹豫 1 不匹配 极差 极差 不匹配 不匹配 不匹配 不匹配 极低 备注说明 应变能力 必备条件 逻辑思维能力 辅助条件 仅供参考
HR工具-文本范例
期望工资 人力资源部初试意见并签名 用人部门复试人意见并签名 □ 不同意录用 □ 同意录用为 部 岗位， 人力资源总监审批 薪酬：岗位工资 ，奖金/提成： 。 福利：交通 ；通讯 ；住房 ；保险 。 签名: 董事长/总裁审批 签名:
仅供参考
