在保密工作会议上的讲话

今天，我们召开XX公司XXXX年保密委员会议，贯彻落实集团公司保密委员会议精神，总结XXXX年保密工作情况，安排部署XXXX年保密重点工作。会上，XX单位和XX单位做了经验交流，这两个单位多年来一直重视保密管理工作，特别是XXXX年检查后，不折不扣地将各项保密任务落到了实处。他们的工作值得肯定和表扬，取得的经验要在全公司推广。公司保密办公室要继续收集整理其他各单位的好方法，让大家共享，共同借鉴提高。会后，公司保密办要按照与会人员的意见，完善保密工作要点和议题，列出运行大表，落实工作责任，明确节点目标，抓好贯彻落实。

过去的一年，全公司保密工作围绕中心、服务大公司、突出重点，管理机制进一步完善，保密责任进一步落实，教育培训稳步推进，技防措施落实到位，全年无失泄密事件，成绩值得肯定。在此，我代表公司和公司向辛勤工作在保密工作岗位上的同志们表示崇高的敬意和衷心

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的感谢！

下面，我再强调几点意见。

一、认真学习领会集团公司关于保密工作的指示要求，把握保密工作规律

集团公司在保密工作会上，总结多年的保密工作实践，提出了五条保密管理工作的共识。一是必须始终不渝把保密工作放在讲政治、讲大公司、保安全、促发展的重要位置，作为一项神圣使命来履行。国家秘密涉及党的核心意志，涉及、涉及人民群众的根本利益，商业秘密是企业重大利益的体现，是核心竞争力的体现，一旦泄露，就会给国家和党的事业造成不可挽回的损失，对企业的生产经营造成重大不利影响。因此，企业要时时绷紧保密工作这根弦，强抓不懈。二是必须深入贯彻落实科学发展观，正确处理保密与发展的关系，为企业发展提供坚强保障。发展是第一要务，保密工作必须服务于发展，不能把保密工作神秘化，因强调保密束缚手脚而制约发展，也不能只讲发展而忽视保密、削弱保密，置保密法规和公司利益于不顾。三是必须加大保密管理和技术防范，坚持用信息化手段解决信息化条件下的保密管理难题。信息化条件下，

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保密工作遇到了前所未有的困难和挑战，必须以魔高一尺、道高一丈，人一我十、技高一筹的决心和勇气，切实加强计算机网络、信息系统及涉密载体的管理。四是必须加强保密工作重点，切实加强和改进保密要害部门部位和重点单位保密管理。保密要害部门部位和保密重点单位，产秘项目多，涉密范围广，涉密级别高，泄密风险大，必须高度警惕，严防死守。五是必须持续加强保密宣传教育和培训，不断增强各级领导干部和全体员工的保密意识。保密意识不强，是保密工作的最大隐患。要通过强化保密宣传教育，使保密意识入脑入心，成为企业文化的重要内涵，成为每个员工的自觉行为。

通过对和集团公司这两个会议对保密工作的重要观点、共识及规律的阐述，我们对保密工作的重要性的认识会得到提高，要认认真真地把、集团公司的保密工作会议精神，学习好、领会好、贯彻好。可以说，、集团公司对保密工作的指示和要求，为做好保密各项工作指明了方向，要努力结合工作实际，主动把握保密工作的内在规律，有效推进保密管理各项工作。

二、认清XX公司保密工作形势，进一步增强做好保

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密工作的责任感和紧迫感

虽然我们的保密工作取得了比较好的成绩，特别是这两年保密工作的制度更加规范，工作力度进一步加大，技防措施投入增加，全公司整体保密工作水平得到了提高。但是我们要清醒地认识到，随着企业内外部情况不断变化，保密工作也遇到很多新情况、新动向，面临非常严峻的挑战。

一是企业环境变化的挑战。XX公司身处国内、国际两个市场，伴随国际化业务和新兴业务的逐步发展，队伍更加分散，管理幅度进一步扩大。同时，市场竞争日趋激烈，工作环境日趋复杂。工作中，我们与众多的业主、承包商和竞争单位都有频繁、密切的联系和接触，这其中有合作也有竞争，既蕴含着商机，又存在保密问题。有些同志由于保密意识不强，对理解的不深，对密级把握的不准，在交往的过程中随口而出、随手而做，就有可能存在着失泄密风险。保密工作与其他工作相比，在企业承担的三大责任当中，有些工作可能只存在经济责任，有的只存在社会责任或政治责任，但保密工作确实存在于经济责任、社会责任、政治责任的方方面面。在党的宣言当中就有

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一条，就是“保守党的秘密”，作为一名党员领导干部来讲，保密意识强不强，这是最基本的东西、最低的要求。保守秘密不但是全体领导的责任也是我们全体员工的责任。在目前企业处于复杂的环境条件下，在市场、业务不断变化的新形势下，最大限度降低和避免涉密或敏感信息泄露，是做好当前保密管理的重大课题。

二是信息化建设的挑战。目前，信息化建设高速发展，各种新技术、新设备层出不穷，并在涉密领域得到广泛使用。随着信息化建设的快速推进，秘密信息载体日益数字化、网络化，涉密信息网络和平台已成为窃密与泄密的重要目标和渠道。同时，我们广大员工，包括涉密岗位员工，对网络泄密窃密的严峻形势缺乏认识，有关信息化领域的保密观念、常识、技能等方面跟不上时代要求，对制定的有关制度和规定执行不彻底，管理不精细，防护不到位，存在一定失泄密隐患。在集团公司提出的五条共识当中有一条，就是用信息化的手段来解决信息化发展过程中遇到的问题，这个观点非常好、非常准确，从刚才XX单位和XX单位的经验中就能得到认证。尽管这样会对工作带来一些繁琐，会多一些程序，但养成习惯就好了。这样就可以避

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免因硬件上的问题发生失泄密事件。

三是网络舆情的挑战。网络舆情具有突发性、放大性、传播快、影响大等特点，应对与处置不断，会给企业带来致命影响。舆情应对工作与保密管理工作有很强的互动和关联，对做好保密管理工作提出了新的更高要求。企业的秘密信息，有意或无意被上传到网络，被某些别有用心的团体或个人利用，往往会形成网络负面舆情，对企业形象造成极坏影响。今年公司出现的几起网络舆情，给我们敲响了警钟。要研究保密与舆情工作的互动和联系，根据舆情管理的要求，从信息源头加强保密管理，切断不良舆情的发生渠道，提高信息的管控水平，从而减少不良舆情的发生，降低负面舆情的危害，切实维护好企业形象。

对于网络，应该有一个正确的评价，它是一个表达的平台，通过它可以看到许多改进工作的建议和，但也有一些负面的东西，如有害于企业的舆情，要严格控制。我们的信访办、工会的群众工作室都是听取、民情的重要沟通渠道，从机制上来讲都是畅通的。不同方面的信息通过不同渠道来表达，但必须是在正常的渠道、合法的渠道上进行，绝不能够恶意、别有用心的来表达。公

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司内对加强办公网络高效利用和有效监控，应当采取措施，凡是从公司内办公网络出去的信息，要做到有能力、有手段回查。对于网络上的负面舆情，一是全公司员工不要参与，二是要用技术手段管控住，不能在公司内部网络上出问题。

面对新形势，新挑战，我们要与时俱进，进一步提高对保密工作的责任感和紧迫感，增强工作主动性，及时掌握新情况，把握新方法，确保信息安全可控，企业能够稳健发展。

三、落实重点举措，进一步提高保密管理水平 按照集团公司保密工作要求，结合XX公司当前保密工作特点，今年重点在以下四个方面，希望同志们抓好落实。

一要加强组织领导，强化责任落实。做好工作，关键在领导，重点在落实，保密工作也是一样，跟经济工作一样，和抓重点工程一样。全公司各级领导干部要遵循《XX公司领导干部保密责任制实施办法》，以开拓创新的思路、雷厉风行的作风、扭住不放的韧劲，不折不扣地把保密各项任务落到实处。公司属各单位领导班子要把保密工作与

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业务工作同研究、同布置、同检查，保密工作纳入全公司工作之中，做出切实可行的安排部署，要紧密结合自身开展工作，善于发现问题、解决问题，每年召开1-2次会议，认真听取保密工作汇报，研究解决保密工作中的问题，形成一级抓一级、层层抓落实的良好公司面。

二要加大保密投入，提高技防水平。按照既方便工作又保住秘密的指导思想，加大投入，积极应用保密新技术，加快保密工作的现代化、信息化。今年要在公司保密要害部门部位的涉密岗位，开展“双机一屏”的配置工作，在全公司保密重点单位的涉密岗位，明确涉密电子信息使用、存储载体和介质的最低配置标准。随着企业的发展，我们要逐步实现保密设备的基本标准。年内要解决重要、紧急涉密信息的传输问题，要在公司属各单位、直属机构、公司本部各部门、国内外项目部配置商业密码传真机，开辟商业密码传真通道，提高商业秘密信息的安全系数。

三要加强宣传教育，强化全员保密意识。保密宣传教育是保密工作的基础工程。今年重点要加强领导干部、涉密人员及保密管理人员的保密教育培训，增强政治意识、责任意识，提高信息技术和保密防范技能，不断提高保密

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业务素养和业务素质。同时，针对一线基层员工，要制定保密宣传教育提纲，利用报刊、电视、网络等媒体，宣传保密法律法规和保密知识，切实做到教育措施让大家看得见、记得住、忘不了。

四要深化保密督查检查、实现所有环节全覆盖。要研究制定XX公司保密检查标准和规范，通过例行检查和突击检查、全面检查和专项检查、常规检查和技术检查相结合的方式，对保密工作进行严格排查，找差距、堵漏洞、补短板，全面落实各项保密管理规定。重点对要害部门、部位、重点单位，对涉密岗位、涉密人员、关键环节，反复查、经常查、重点查、有针对性查，力争做到公司属各单位全覆盖，所有涉密岗位和人员全覆盖，所有涉密设备和介质全覆盖。另外，办公配备的计算机是提供工作用的，是国有资产，公司内技术监督部门可以在任何时候、任何条件下，无条件的进行检查这个设备，这是正常检查，希望全公司员工配合。

同志们，这些年XX公司的保密工作取得了令人满意的成绩，走在了集团公司前列，也得到了上级部门的肯定。但是在保密工作中依然还存在薄弱环节，需要在今年、以

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至于今后工作当中不断地去改进、去提高、去完善。我们要通过保密工作的不断上水平来保证XX公司持续稳健发展、科学发展、健康发展，为我们全公司建设国际一流企业服好务。

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