作者： 徐宇琼 杨水根
作者机构： 湖南商学院经济与贸易学院,湖南长沙410205出版物刊名： 创新与创业教育页码： 94-96页年卷期： 2011年 第4期
主题词： 地方高校 教学团队 绩效考核
摘要：教学团队是提升教学水平的重要保障,也是地方院校的薄弱环节。加强教学团队的绩效考核,有利于进一步调动教师积极性,提高教育教学质量,推动教学团队建设多出成果。通过制定科学的绩效考核评价标准,推动团队形成机制改革,完善团队建设奖酬体系,建立健全教学团队的资源支持等措施,将有利于构建与完善教学团队的绩效考核体系,推动教学团队建设的发展。
