N2 级护士年度评价标准

考核项目 考核内容 按责任护理分工模式，落实责任护士工作，完成一定数量责任患者及危重患 者管床数。 1、完成责任患者数≥80%评 20 分，79%-60%评 15 分，59%-40%评 10 分，39%-20% 评 5 分，<20%评 0 分。 计算方法：完成责任患者数（%）=每位责任护士分管患者总数÷（全病房患者总数÷责任护士总数）×100% 2、完成重危患者数（%）=每位责任护士分管危重患者÷（全病房重危患者总数÷责任护士总数）×100% 注：哺乳、产假按照平均工作量算。 分值 白班工作量 30 分 夜班工作量 20 分 参与病区夜班值班，完成一定数量的夜班。 完成本病区夜班工作量≥60%评 20 分，59%-50%评 15 分，49%-40%评 10 分， 39%-30%评 5 分，<30%评 0 分。 计算方法：完成本病区夜班工作量（%）=护士值夜班个数÷（全病房夜班总数÷应值夜班护士总数）×100% 服务态度 10 分 为患者提供全程、优质的护理服务，对待患者热情、周到。 患者对护士的满意度：≥95%评 10 分，94%-90%评 7 分，%-85%评 4 分，<85% 评 0 分；1 次投诉扣 5 分。 5 分，一般质控项目扣分 1 次扣 1 分，科内质控扣分 1 次扣 0.5 分。 工作质量 严格执行操作规程及各项行为规范，护理部质控：一票否决项目扣分 1 次扣 20 分 10 分 认真落实核心制度，严格执行护理操作规程，重视护理安全。无护理不良事 分，发 护理安全 件或杜绝不良事件的发生评 10 分，发生一般不良事件并主动上报评 7 生一般不良事件并上报不及时评 3 分，发生一般不良事件隐瞒不报或发生严 重不良事件评 0 分。 1、参加各类学术活动，学分≥25 分评 3 分，≥15 分评 2 分，≥10 分评 1 分， <10 分评 0 分，并要求：I 类≥8 分，Ⅱ类≥8 分，Ⅲ类≥9 分。 继续教育5分 2、积极参加专科业务查房和学习≥8 次/年，达到要求评 2 分，一次未达到扣 1 分。 教学科研5分 1、承担各类临床教学：临床教学>10 人者评 3 分，>6 人者评 2.5 分，≥3 人 者评 2 分，<3 人者评 1 分。未承担者评 0 分。 2、积极撰写论文，每年至少完成工作总结 1 篇，达到要求评 2 分，未达评 0 分。