安全教育的内容及形式

一、安全教的基本文章内容 1、安全生产思想教育工作

就是要从思想认识、安全态度、法制观念等方面提高班组人员对安全生产的认识，使其正确处理安全与生产的关系，增强其法制观念和安全生产的主动性。

主要包括安全法律法规教育、安全生产法规教育、劳动纪律、典型经验及事故案例教育。

（1）通过安全法规生产法规和散漫教育，使班组了解和懂和国家有关安全生产的法律、法规和企业各项安全生产规章法规制，促使其依法进行安全生产。

（2）通过学习安全管理生产方针、，提高班组人员对安全生产重要意义的认识，使其在日常工作中坚定地树立“安全第一”的思想，正确处理好安全与生产的关系，维护企业安全生产。

（3）通过典型经验幼儿教育和事故案例剖析教育，可以使班组人员受到教育和启发，又可因地制宜对照先进结合实际找出差距，或使工作进一步提高，同时，可以使员工了解到安全生产和企业发展、个人和家庭幸福之间的关系，从而坚定安全管理生产的信念。 2、安全知识教育

安全生产知识基础教育内容的内容一般包括：企业的基本工业生产概况、工艺流程、设备的相关知识、原材料的相关机构知识、作业

方法、产品的标准及性能、企业内的危险建筑设施、安全防护知识等。 3、安全技能培训

安全技能包括“作业技能、应急处置技能、使用安全防护设施的安全措施技能等。

二、安全教育的类型

安全教育的类型，一般包括三级安全教育、特种作业人员安全教育、转岗和复工人员的安全教和“五新”安全教育、全员安全教育、经常性安全教育、管理模式重大危险源和事故隐患管理教育等。 三、安全教育的方式

安全教育方法多种多样，可根据不同行业采用不同的方式。 （1）组织专门针对的安全教育组织机构培训班。

（2）班前班后会，交代安全小贴士，小结安全生产情况。 （3）施工和之前检修前展开安全技术措施交底。

（4）各组群众性负责人员和安全生产管理人员进行现场安全宣传教育。

（5）组织安全管理生产知识讲座、竞赛及其他活动。

（6）召开事故分析会，分析其发生的诱因、责任、教训等，进行安全教育。

（7）利用展览、电影、录像、广播、标语等方式成功进行安全教育。

（8）利用教育工作之便安全例会、专题会、表彰会、座谈会或采用安全数据、简报等进行总结、评比安全生产工作，达到教育目的。