新建中学教职工大会制度

为了强化学校民主管理与监督，既保障学校校长全面履行学校管理工作的各项权力，又切实维护广大教职工的合法权益，充分调动全体教职工的工作积极性，推动学校各项工作健康发展，特制定教职工大会制度。

⒈教职工大会必须在党组织的领导下，坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、和国家法律、法令，正确处理国家、集体和个人三者的利益关系，协调学校的内部矛盾，支持和监督学校行政工作，团结和动员广大教职工发扬主人翁精神，完成学校各项教育教学工作任务。

⒉学校教育工会是教职工大会的常设工作机构，下设组织、宣传、财务、妇工等专门工作小组。各工会委员会必须认真履行教职工大会工作职责。

⒊教职工大会每届任期三—五年，必须按时换届。每年至少召开一次全体会议。

⒋认真听取校长的工作报告，讨论学校的办学方针、发展规划、改革方案、财务工作报告、教职工队伍建设和其它有关学校发展的重大问题，提出意见和建议，并作出相应的决议。 ⒌认真讨论和通过由校长提出的校内教职工聘任、奖惩、分配改革的原则、办法及其与教职工权益有关的重要规章制度。 ⒍认真审议决定学校有关教职工住房和福利管理使用的原则和办法，以及其他有关教职工生活福利的事项。

⒎监督学校各级领导干部，每年度末民主评议一次领导干部，并将评议结果作为对干部进行奖惩、任免的依据之一、语言面达90%；按照干部主管部门的布署参与民主推荐，公开招聘学校行政领导人选的工作。

⒏组织教职工学习党的路线、方针、和教育教学业务及民主管理知识，提高教职工的思想政治与业务素质，增强教职工的主人翁意识。

⒐教育工会必须会同有关部门做好教职工大会的筹备工作，协助团做好会议期间的会务组织工作。组织大会闭幕以后各专门工作小组经常性活动，协助、监督有关部门执行大会决议提案的，受理教职工的建议和申诉，支持他们行使正当的民主权利，维护他们的合法权益。

⒑按照规定程序召开教职工大会，行使职权规范化，同时，健全教职工的档案资料。

新建中学教育工会

2007年9月