面试评价记录表
填表日期：
姓名 应聘部门 应聘岗位 初试评价记录 评价项目 教育背景 专业相关性 业务能力 工作经历 学习能力 形象谈吐 英语水平 理解能力 反应能力 承受能力 领导潜力 合作性 价值观 总体 评价 建议复试 考察内容 初试结论 佳 对口 很强 吻合 很强 佳 六级+ 很强 敏锐 很强 很强 很强 吻合 评价记录 较好 较对口 较强 较吻合 较强 较好 六级 较强 灵活 较强 较强 较强 较吻合 一般 相关 一般 相关 一般 一般 四级 一般 正常 一般 一般 一般 认同 较差 无关 较差 无关 较差 较差 四级- 较差 迟钝 较差 较差 较差 抵触 说明 主考官签名： □可以试用 □可以复试 □可以考虑 □不予考虑 复试评价记录 评价意见 主考官签名：
复试结论
□建议录用，岗位： □可以试用 □不予考虑
