公司规章制度试题
一、 填空题
1、公司名称： . 2、公司实行每天 小时的工作时间。
3、月度考勤时间为上月 日至当月 止。 4、考勤员应严格遵守考勤制度，不得擅自更改、虚报、漏报考勤记录。考勤员漏报、虚报的经部门负责人发现每扣 元,经办公室发现每次扣 元。
5、中层以下管理人员请假三天以下，由 批准；请假三天以上由部门经理初核，相应 批准。
6、请假员工，假期未满上班或超假，必须依审批权限办理销假或续假手续；未办理销假手续者，每次扣 元； 超假但未办理续假手续者，按 处理。
7、迟到、早退者， 分钟以内每次扣5元, 分钟以内
的每次扣15元，30分钟以内的每次扣30元，1小时以内每次扣 元。全年迟到、早退记录累计达 次以上者，将不能获得年度的奖金、晋职、晋级、评先、提薪资格。 8、当日旷工 小时以上的计半天旷工, 小时以上的计全天旷工。旷工半天扣 元，旷工1天扣 元；当月连续旷工两天以上或全年累计旷工四天以上的,予以辞退
9、日常加班工资按 元/小时计算.
10、公司员工出入公司必须佩戴 ，衣冠整洁，穿着得体，精神饱满。凡穿拖鞋、背心、短裤，携带小孩、零食者，不准进入公司。
二、 判断题
1、确因工作需要加班的，要如实填写《加班通知单》，由部
门经理（或分管副经理）审批。考勤记录必须准确显示加班时间,虚报加班的每次扣20元。（ ）
2、员工上班时间可以进行私人会客，会客时间不超过一小时可以自己安排。（ ）
3、按工厂要求严格控制出厂人员和车辆所带物品，所有带出厂物品必须开具由办公室审批的《物资出厂放行证》后方可放行。原料、成品、附产品运输车辆必须开具由财会部审批的出门条后方可放行。对未按规定办理相关手续者，门卫不得放行，强行外出者,应立即上报办公室追究责任，并给予处罚.（ ）
4、员工因病、因事离岗的,可申请事假及病假，有调休假者，须在调休假用完后请事假.事假无工资。病假提供县级以上医院证明的，按泸州市江阳区基本生活保障标准执行,否则按事假处理。（ ）
5、特殊情况下,不能事先办理请假手续的，可以特殊对待，事后补齐相应请假手续。( ）
6、公司实行每月休息五天的工作时制。（ )
三、 选择题
1、员工请假必须填写《请假申请单》，按受理程序审批后方
可离岗休息；经批准的请假单由考勤员于月底统一报办公室备案，未经批准擅自休息的视为 . A、
