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新员工岗前培训试题

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新 员 工 培 训 试 卷

姓名: 部门: 分数:

一、判断题(对的打“√”错的打“×”,共50分,每题2分)

1、对产品质量的把握,只要质检员确认放行即可,没必要遵循“三不”原则,即:不生产不合格产品,不接收不合格产品,不流转不合格产品。 ( )

2、公司员工应严格执行安全生产的规章制度,遵守安全操作规程,正确使用防护用品,及时发现和消除事故隐患。 ( )

3、操作工在接到上级不符合安全生产、文明生产指令或意见时,有权拒绝生产,但在生产急需时可以生产。

( )

4、公司按上级规定发放给员工的防护用品(手套、口罩),员工可以不用。 ( ) 5、我公司为木制品加工企业,吸游烟不会引起火灾,公司没必要对吸烟规定这么严。 ( )

6、作业现场“6S”管理,安全警示标志、安全线,作业现场材料码放管理,物料、设备、工位器具的现场管理等的好坏对员工安全有很大的影响。 ( )

7、燃烧三要素是可燃物、助燃物、点火源,缺少任何一个要素燃烧便不会发生,防火原理就是采取措施或消除燃烧三要素中任何一个。 ( )

8、精加车间常见的防护装置有防护罩、防护挡板、防护栏杆和防护网等,任何人都不能拆除防护装置进行机器操作,机修工可以除外。 ( )

9、操作机器设备前,应对设备进行安全检查,而且要空车运转一下,确认正常后方可投入运行,严禁机器设备带故障运行,千万不能凑合使用,以防出事故。 ( ) 10、机械设备在运转时,工人可以用手调整、测量零件或进行润滑工作,这样有利于提高工作效率。( ) 11、有经验的技工,只要不出安全事故,操作工不必要严格按《安全操作规程》操作。 ( )

12、员工在操作机器时,紧急情况下可以停止作业进行避险,不必要再把事故隐患或其他不安全因素上报上级。

( )

13、在操作立轴(立刨)时,只要经验丰富,可以尽量单手操作,以提高效率。 ( )

14、顾客是指接受产品的人或组织,但作为同事,公司内部的下道工序不是上道工序的顾客。

( )

15、保密受控的文件在发行之前必须经审批,文件需要修改时必须依据规定作业。 ( ) 16、顾客没有投诉表示顾客满意。 ( ) 17、试用期内自动离厂的员工公司可以不予发放工资。 ( ) 18、员工有义务保持洁净卫生的工作环境,不准乱扔纸屑、果皮,不随地吐痰。 ( ) 19、他人违规操作、带故障作业或野蛮作业时,自己不是领导,与自己无关,可以不管。 ( ) 20、使用液化气或煤气,一定要养成先点火、后开气的习惯。 ( ) 21、我是生产部员工,路遇工程技术总监,没必要像自己部门的领导一样,打招呼致意。 ( ) 22、在雷雨天气时,应注意关闭门窗,避开树木、烟囱、金属晾衣绳等,并减少在外逗留时间。( ) 23、 公司倡导开心工作,因此,怎么开心怎么做,只要能保质保量完成任务即可。 ( ) 24、公司春、冬季与夏、秋季作息时间是一致的。 ( ) 25、公司发工资的时间是每个月20日前,节假日顺延。 ( )

二、选择题(把正确答案序号填写在括号内,正确答案有几个选几个 ,共30分,每题2分)

1、 公司的完整全名是 ( ) A、山西汇雅家具有限公司 B、汇雅家具有限公司 C、汇雅家具 D、源盛隆工贸有限公司 2、本公司的企业精神,正确的有: ( ) A、追求实效 B、完善管理 C、确保品质 D、增创效益

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3、带动5人以上擅处离岗,给公司造成重大损失者,如何处理? ( ) A、行政警告 B、行政记过

C、扭送司法机关 D、解除劳动合同 4、“6S”管理,正确的是: ( )

A、整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全 B、整理、整顿、清洁、保养、素养、安全 C、整理、整洁、清扫、素养、安全、节约 D、A+B+C

5、凡尔赛系列包含( )个小系列: ( ) A、144 B、6 C、22 D、38

6、公司管理实施( )式组织架构。 ( ) A、层级 B、扁平 C、垂直 D、越级

7、合格指的是: ( ) A、符合要求的产品 B、符合规章制度的产品

C、符合质量标准的产品 D、交付或开始使用后客户满意的产品 8、顾客满意指的是: ( )

A、顾客对产品要求已得到满足 B、顾客对其要求已满足其需求

C、顾客对其要求已被满足的程度的感受 D、顾客对其要求已满足其需求和期望 9、我公司目前主要生产的产品是: ( ) A、法式家具 B、实木简约家具 C、酒店公用家具 D、板式家具 10、《员工手册》合计有( )条? ( ) A、37 B、40 C、5 D、12

11、灭火的方法有: ( ) A、隔离灭火法 B、窒息灭火法 C、冷却灭火法 D、抑制灭火法

12、当人体触电后,应立即使触电者脱离电源,同时采取以下哪些方法进行急救。 ( ) A、人工呼吸法 B、胸外心脏挤压法 C、冰块覆盖法 D、立即抬到阴凉处

13、机械伤害的原因大致为: ( ) A、机械的不安全状态 B、操作者的不安全行为 C、管理上的因素 D、冲床压伤

14、为避免安全事故的发生,每位员工应做到: ( ) A、不伤害自己 B、不谩骂别人

C、不伤害别人 D、不被别人所伤害

15、伤害事故发生前,一般会 无伤害事故(未遂事故)为其前兆。 ( ) A、

没有 B、有1次 C、有多次 D、有2次 三、填空题(把正确答案填写在空格处,共15分,每题1分)

1、本公司创建于 年,专业研发制造的产品是: 。

2、公司董事长姓名 ,总经理 ,生产总监 ,技术总监 。行政总监 ,财务总监 。

3、 现在的正常上班时间为上午: 下午: 发放工资日除第一月外,是每月 日前。4、员工因病需要请假的应带 到公司人事部门办理,病事假超过 天需由总经理签字。

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5、公司严禁员工 ,操作机台时精力要集中,严禁思想开小差或打瞌睡。

6、严禁在生产区域等禁烟区内吸烟,发现一次给予 处罚,应在 吸烟。

7、员工于上班时间超时到岗、提前下班或中途离岗,时间在 分钟内的,视为迟到或早退,每次罚款 元/分钟。

8、员工无故不到岗上班的作为旷工处理,罚款标准是 ,连续3天算自动离职,一年内累计旷工15天者予以辞退。

9、员工若自己要求离职则必须在离职前 个月提出书面申请,经批准后方可离职。 10、我国的安全生产方针: 、 、 。

11、安全色分别有红、蓝、黄、绿,红色表示 ,黄色表示 ,蓝色表示指令、必须遵守,绿色表示通行、安全和提供信息。

12、按企业管理原则, 负责制定和批准公司质量方针和质量目标。 13、公司东门为 通道,禁止员工上下班通行。 14、本公司员工,全员享有带薪婚假 天。

15、员工基本素质,包含 和 两个方面。

四、问答题(共15分,其中第一题是必答题,计5分,第二题是选答题,计加分10分)

1、 请列举公司给予开除处分的行为都包括哪些方面?

勤劳的蜜蜂有糖吃

2、请简述你个人的职业规划。

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