2021年主管护师工作总结

xx年是全国继续深化改革的一年，一年来，在院领导副研究员和护理人员院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的院中各项护理工作，完成了xx年护理计划90%以上，现将教育工作情况总结

一、认真落实各项规章制度规章制度是提高护理质量，度汛医疗的根本保证。

1、护理部重申了各级主要职责护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作副职制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

2、坚持了查对制度：医。学教育网(1)要求服药班班查对，每周护士长参加圣索弗朗代兰县核对1～2次，并有记录;(2)护理操作时承诺三查七对;(3)坚持填写输液卡，一年来未发生非常大的护理差错。

3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种头序信息数据登记本，配备五种拆装处置盘。

4、坚持床头交制度及晨间护理，预防了病症的发生。 二、不断提高护士长管理水平

1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每期5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的科室的年计划、季安排、月前计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

2、坚持了骨科例会制度：按等级医院要求每周督促召开护士长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周其他工作中存在

的中优缺点，并提出相应的整改措施，向各抽查护士长反馈护理质控检查情况，运营管理并学习护士长管理相关数据资料。

3、每月对保健质量进行检查，并及时反馈，管理水平飞速提高护士长的管理水平。

4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病区护士长出席了国际护理新进展，学习结束后，向全体护士进行了汇报。 三、加强护理人员医德医风建设

1、再次落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。

2、分别于6月份、11月份组织工作全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训。

3、继续开展健康教育工作，对住院病人发放服务水平满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的结构性问题主要措施提出了整改措施，评选出与了最佳护士。xx月底主管护师工作总结

4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，医。学教育网对病人提出的要求给予最大程度的所提满足。

5、对新编配分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、外科医生行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

四、提高护理人员业务素质

1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

3、各科室每周晨间提问1～2次，内容技能为基础理论知识和骨科知识。

4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出该了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。

5、12月初，护理部对全院护士分组进行进行了护理技术操作考核：病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交制度和晨间护理。

7、坚持了护理业务发展查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、护理措施作出了探讨，以达到提高业务素质的目的。

8、9月份至11月底对今年进院的9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高骨科授课能力。

9、全院有5名护士参加护理大专自学考试，有3名护士组队参加护理大专函授。xx年主管护师工作总结 五、加强了院内感染行政管理

1、严格执行了院内管理领导小组制定的监督管理消毒隔离制度。

2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室中的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

3、科室坚持了每月对治疗室、换药室或进行紫外线消毒，并记录，对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对开展电磁辐射强度进行监测。