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营销系统总部合同管理制度
1、 为强化营销系统合同管理制度，维护公司合法权益，避免合同风险，制定本管理制度。 2、 本管理制度只对营销系统签订、履行各类合同的原则性问题作出规定，具体合同的管理
办法另行制定。
3、 营销系统各部门对外进行销售、劳动人事、采购、广告、租赁等业务活动，除涉及金额
小，可以即时清结的情况外，都应当以书面形式签订合同。 ➢ 即时清结是指合同的协商、签订、履行、终止都在同一时间完成。
➢ 书面形式是指合同书、信件或数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子）
等可以有形表现所载的形式。
4、 合同的签订必须依照国家的有关法律，主要有：《中华人民XX国合同法》、《中华人民XX
国民法通则》、《中华人民XX国仲裁法》、《中华人民XX国民事诉讼法》等，营销系统各部门、分公司与合同管理相关的人员须积极学习有关的法律法规。
5、 合同的签订程序必须严格遵照相应的审核审批程序，经有职权的领导签字同意后签署，
并须加盖公司的公章。
6、 对外签订合同必须按照自愿、合法的原则，合同的条款应当尽量完善、齐备，并应以本
公司的标准格式签订，如没有标准格式的，一般应当必须具有以下条款： ➢ 合同对方的全称、地址、法定代表人、开户银行及XX等；
➢ 合同的标的，应当具体、清楚地写明合同所指向的实物或劳务，以及数量、质量、包装
等，避免歧义，有特殊要求的，应当写明；
➢ 合同的价款及结算条款，包括标的物的单价及合同的总价款，及采取种方式、何时付款； ➢ 合同的履行时间、地点和方式，一般以交货的时间、地点为合同的履行时间和地点，以
专心.
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明确双方的风险及法律责任的承担，履行方式的描述应当准确、明白、无歧义； ➢ 合同的违约责任条款，明确的违约责任将有利于保护公司的合法权益，督促对方严格按
合同的约定履行合同，同时严禁在合同中约定公司承担明显过高的违约责任，保护公司利益；
➢ 解决纠纷的约定，纠纷的最终解决方式有诉讼和仲裁两种，采取仲裁方式解决纠纷的，
则排除了的诉讼管辖权（劳动合同除外），应在合同中写明要求提交仲裁的事项，仲裁机构的名称，否则将被视为无效条款，选择诉讼解决纠纷的，一般情况下应当写明是由本公司所在地的受理，以避免外地的地方保护。
7、 我公司对外签订的合同，应当加盖公司公章，并有经办人员的签名，以便管理。 8、 对于已签订的合同必须有专人建档保存，对合同进行编号、统计，并妥善保管合同及相
关文件的原件，以备必要时提供，对于因保管不善造成文件遗失，而导致公司损失的，将予以严厉的处罚。
9、 合同的相关文件是指与合同有关联的各类法律文书，包括合同附件、各种确认书、对帐
函、变更合同的文书等，这些法律文书与合同具有相同的法律效力，或对合同的效力作出补充或修正。 10、
合同签订后，合同的相关文件的签订程序应参照合同的签订程序，经有职权的领导批
准或取得其授权，并应加盖公司公章。 11、
合同签订后，相关的职能部门须有专人对合同的履行情况进行跟踪，发现对方或自身
不能完全履行合同或出现其他情况时，应及时向有关领导汇报，以便公司快速、积极地采取措施，避免损失。
财务管理部是营销系统的合同管理的职能部门，负责草拟各类合同管理制度，发布各类合同的标准格式，提供法律意见，以法律手段解决合同纠纷，并对各部门、分公司执行合同管理制度的情况进行监督等，其他部门及各公司依照自身的职权对本部门发生的合同进行管理，
专心.
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并协助财务管理部进行合同管理工作。
专心.
