法律分析:
用人单位去人社局领劳动合同，一般要带上员工花名册，单位营业执照；劳动者到用人单位领劳动合同，不用带什么资料，劳动合同自双方在文本上签字或者盖章生效。生效后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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