满16签劳动合同有效吗
来源：化拓教育网
《合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当签订书面劳动合同。根据《劳动合同法》第七条，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。满16周岁的未成年人被视为具有完全民事行为能力的人，可以签订劳动合同。
签订劳动合同时，劳动者和用人单位应当遵循诚实信用原则，保证劳动合同的内容真实、合法。此外，用人单位还应当遵守《劳动合同法》规定的其他劳动法律法规，保障劳动者的合法权益。 该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
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