行政监察机关有权行使监督、调查权，有权依法向有关单位和个人了解情况，收集、调取证据。可以要求被监察的部门和人员就监察事项涉及的问题作出解释和说明，并可以责令被监察的部门和人员停止违反法律、法规和行政纪律的行为。
一、公司无偿加班是否可以举报
公司强制加班可以举报。
可以到劳动保障行政部门举报，需要提供一定的证据，是不需要太多的证据。一般来说，劳动保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的，所以不需要太多证据。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反劳动保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
1、宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
2、检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
3、受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
4、依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
公司不支付加班费怎么办
1、协商。与用人单位进行协商解决，一般来说，如果单位不愿支付，协商无法取得效果的；
2、调解。有权调解的部门有单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性、地域性调解组织。尽管去年的司法解释规定调解协议也具有法律效力，但是，如同协商一样，如果单位不愿支付，调解无法取得效果；
3、投诉。向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报，由劳动监察部门进行处理。劳动监察部门在调查有关事实的基础上，可以责令用人单位支付工资。劳动监察部门查处案件的时限一般不超过60日，特殊情况可以延长30日；
4、劳动仲裁、诉讼。向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，劳动争议仲裁委员会应当自受理之日起60日内审理终结。对于仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起15日内向有管辖权的提起诉讼，诉讼按照民事诉讼程序，实行两审终审制。
二、父母不分土地怎么办
父母不分土地，可以协商解决，解决不了的，可以向土地管理局反映。根据国家相关法律规定，县级以上土地行政主管部门履行监督检查职责时，有权采取下列措施：
1、要求被检查的单位或者个人提供有关土地权利的文件和资料，进行查阅或者予以复制；
2、要求被检查的单位或者个人就有关土地权利的问题作出说明；
3、进入被检查单位或者个人非法占用的土地现场进行勘测；
4、责令非法占用土地的单位或者个人停止违反土地管理法律、法规的行为。
三、举报联系哪个部门
实名举报应举报到纪委检查机关。监察机关建立举报制度，公民、法人或者其他组织对于任何国家行政机关及其公务员和国家行政机关任命的其他人员的违反行政纪律行为，有权向监察机关提出控告或者检举。监察机关应当受理举报并依法调查处理。
对实名举报的，应当将处理结果等情况予以回复。监察机关应当对举报事项、举报受理情况以及与举报人相关的信息予以保密，保护举报人的合法权益，具体办法由规定。
【本文关联的相关法律依据】
《中华人民共和国监察法》第十
监察机关行使监督、调查职权，有权依法向有关单位和个人了解情况，收集、调取证据。有关单位和个人应当如实提供。
监察机关及其工作人员对监督、调查过程中知悉的国家秘密、商业秘密、个人隐私，应当保密。
任何单位和个人不得伪造、隐匿或者毁灭证据。
