新《人口与计划生育法》不仅取消了晚婚，也取消了晚育，但同时规定，只要在国家计划生育内生育的公民，仍应该获得延长生育假的奖励。至于公民可以获得多少天的生育奖励家，不管是原计生法还是新计生法均未明确规定，而是将这一权限赋予了各地方。
目前率先出台新《人口与计划生育条例》的广东省就明确规定，符合法律法规有关计生的，延长生育假30天，陪产假由10天增至15天。那么对于其他没有出台新的《人口与计划生育条例》的省市，职工在2016年1月1日后如何休产假以及生育奖励假呢?
比较明确的是，职工的产假继续按照《女职工劳动保护特别规定》规定执行，享有98天的产假，难产的增加产假15天，生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。而生育奖励假，与晚婚假的原则一样，在各省市未出台新的《人口与计划生育条例》之前，仍应执行原有规定。对于时间节点的问题，法律没有明确规定，实践中一般以妊娠之日起计算，但需要各地细则进一步确定。
知识链接：新《人口与计划生育法》主要修改内容
1、由提倡一对夫妻生育一个子女改为提倡一对夫妻生育两个子女
原《人口与计划生育法》第十第一款规定：国家稳定现行生育，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
新《人口与计划生育法》第十第一款第二款修改为规定：国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
同时，该条新增第四款：夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。
2、育龄夫妻可自主选择避孕节育措施
原《人口与计划生育法》第二十条规定：育龄夫妻应当自觉落实计划生育避孕节育措施，接受计划生育技术服务指导。
新《人口与计划生育法》第二十条修改为：育龄夫妻自主选择选择避孕节育措施，预防和减少非意愿妊娠。
3、取消晚婚晚育假，公民可获得延长生育假的奖励
原《人口与计划生育法》第二十五条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。
新《人口与计划生育法》第二十五条修改为：符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
4、按规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助
原《人口与计划生育法》第二十七条规定，自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》，并且可享受独生子女父母奖励。
新《人口与计划生育法》在原条款基础上新增一款，在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间，按照规定应当享受计划生育家庭老年人奖励扶助的，继续享受相关奖励扶助。
