女职工多少岁领退休金？

女职工领取退休金的年龄根据不同岗位而定，管理、技术岗位为55周岁，生产、经营、服务岗位为50周岁。判缓刑的退休人员在缓刑期间可以继续享受原退休待遇，但服刑期间不享受基本养老金待遇。具体情况需根据法律规定和劳动管理部门处理。

法律分析

一、女职工多少岁领退休金?

女职工多少岁领退休金要根据实际情况而定，具体如下：

1、在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁。

2、在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。

3、女职工在管理、技术与生产、经营、服务之间变动岗位，在新岗位上工作满2年及其以上年限的，按新岗位的退休年龄规定执行。(未满55周岁的女职工在符合领取基本养老金条件前24个月内有单位缴费的，需提供单位缴费期间注明工作岗位的劳动合同原件。)

二、女职工判缓刑能领退休金吗

按照规定：“退休职工被判处徒刑宣告缓刑，没有被剥夺政治权利的，其在缓刑期间可以继续享受原退休待遇。”

1、退休人员被判刑后，服刑期间不享受基本养老金待遇，刑满释放后继续享受服刑前的基本养老金待遇。

2、退休人员被判处拘役或有期徒刑宣告缓期执行的，拘役或缓刑期间可以享受基本养老金待遇;但不参加基本养老金调整。

3、退休人员在劳动教养期间可以享受基本养老金待遇;并参加以后的基本养老金调整。

4、退休人员在服刑或劳动教养期间死亡的，其个人账户储存额中的个人缴费余额部分的本息可以继承，但遗属不享受其他相应待遇。

5、退休人员被判处管制和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。

6、退休人员因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪期间，其基本养老金暂停发放。如果判其无罪，被通缉或羁押期间的基本养老金予以补发。

罪犯在缓刑考验期内，应当遵守法律、行规、服从监督;按照考察机关的规定报告自己的活动情况;遵守考察机关关于会客的规定;离开所居住的市、县或者迁居，应当经考察机关批准。缓刑罪犯参加劳动，应同工同酬。如果同时判处附加刑的，附加刑仍应执行。

缓刑有条件地变更有两种情况，一是罪犯在缓刑期间表现良好，不再犯罪，可以在缓刑期满后不再执行原判或者缩短缓刑考验期。二是罪犯在缓刑期内又犯新罪，则应由撤销缓刑，按照数罪并罚的原则决定处以新的刑罚。

对于女职工的退休金领取情况，也是需要根据国家出台的相关法律规定来执行的，特别是对于退休的年龄，是需要根据不同情况来进行认定的，如果对相关情况的处理不清楚的，可以提交规定的材料到劳动管理部门处理。

结语

女职工领取退休金的年龄要根据实际情况而定。在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁，而在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁。对于女职工在不同岗位之间变动的情况，如果在新岗位上工作满2年及以上，将按照新岗位的退休年龄规定执行。对于未满55周岁的女职工，在符合领取基本养老金条件前24个月内有单位缴费的，需要提供单位缴费期间注明工作岗位的劳动合同原件。至于女职工判缓刑是否能领取退休金，根据规定，退休职工被判缓刑且没有被剥夺政治权利的，可以在缓刑期间继续享受原退休待遇。具体情况还需根据法律规定和劳动管理部门的处理。

法律依据

全国人民代表大会常务委员会关于批准《关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第 退休、退职工人本人，可以继续享受公费医疗待遇。

中华人民共和国乡镇企业法： 第十五条 国家鼓励有条件的地区建立、健全乡镇企业职工社会保险制度。

全国人民代表大会常务委员会关于批准《关于工人退休、退职的暂行办法》的决议： 第三条 患二、三期矽肺病离职休养的工人，如果本人自愿，也可以退休。退休费按本人标准工资的百分之九十发给，并享受原单位矽肺病人在离职休养期间的待遇。

患二、三期矽肺病离职休养的干部，也可以按照本条的办法执行。