固定期限合同和无固定期限合同在主体、程序和形式上没有区别，唯一的区别在于合同期限，固定期限合同有确定的终止期限，无固定期限合同没有确定的终止期限。这造成了两者在本质上的不同，无固定期限合同的解除难度大，隐性成本更高。
法律分析
固定期限合同和无固定期限合同在合同订立的主体、订立程序和订立形式方面没有差别。它们最主要的区别在于合同期限。固定期限合同有明确的终止期限，而无固定期限合同则没有。这个唯一的区别使得它们在本质上存在不同。
首先，固定期限合同可以在合同到期时终止，而无固定期限合同则没有到期终止。其次，无固定期限合同的解除难度更大。最后，无固定期限合同的隐性成本更高。
法律依据
《劳动合同法》，第十三条
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 该内容由 吕继超律师 和 家和律云 共创回答
