劳务派遣员工解除劳动合同向谁提出
法律分析：
劳动派遣员工在满足解除条件时，应当向劳务派遣单位解除劳动合同。
法律依据：
根据《中华人民共和国劳动合同法》第65条规定：劳务派遣员工应当向劳务派遣单位解除劳动合同。如果用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同；用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件等情形的，劳动者可以解除劳动合同。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- huatuo9.cn 版权所有 赣ICP备2023008801号-1
违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务
