法律分析:
试用期最长不超过六个月。如果劳动合同期限是三个月以上不满一年，试用期是一个月以内；如果劳动合同是一年以上不满三年，试用期是二个月以内；如果劳动合同是三年以上，则试用期是六个月以内。
法律依据:《《中华人民共和国劳动法》》第二十一条
劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
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