一、有哪些工伤认定材料
1、有八种工伤认定材料：
（1）书面劳动合同或事实劳动关系证明；
（2）《职工工伤认定申请书》；
（3）员工本人身份证和工作证；
（4）员工或用人单位伤事故情况材料；
（5）如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等；
（6）道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等；
（7）工伤认定所需的其他材材料；
（8）受伤员工委托证明、亲属关系证明。
2、法律依据：《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、办理工伤保险需要提供哪些材料
1、单位法人执照或营业执照复印件；
2、劳动合同文本或其他建立劳动关系的有效证明；
3、本人身份证复印件；
4、医疗机构出具的受伤诊断证明或职业病诊断证明书，或职业病诊断鉴定书；
5、工伤事故报告，证人证言。例如签名、按手印、联系电话。
