法律分析：单位作为工伤事故的责任主体，有义务采取必要措施预防和减少工伤事故的发生。企业管理者应当建立健全安全生产责任制度，加强培训和安全意识教育，确保各项安全制度和措施得到落实和执行。
法律依据：
1.《中华人民共和全生产法》第五条,第六条和第七条
2.《中华人民共和国劳动法》第二十二条
3.《中华人民共和国企业职工工伤保险条例》第和第九条
以上法律规定明确了企业应当建立安全生产责任制度，加强安全生产的监管和控制，确保安全措施得到执行。同时企业应当支付工伤保险金，保障职工的劳动权益。
因此，企业在管理工作中必须严格按照法律法规要求，建立健全安全生产责任制度，提高职工安全意识和防范意识，为避免和减少工伤事故的发生提供保障。只有这样，企业才能有效地预防和减少工伤事故的发生，并真正保护职工的身体健康和安全。
