法律分析：
有的。日薪制，本身是只是一种计算和支付工资的方法。我国确实有日薪制，一些建筑业普遍都使用这种工资计算支付方法。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系的，应当及时订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，但未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。因此，劳动关系包括了劳动合同关系和事实劳动关系两种形态。
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