什么是劳动和社会保障卡?
社会保障卡是由劳动和社会保障部统一规划，由各地劳动保障部门面向社会发行，应用于劳动和社会保障各项业务领域的集成电路卡(IC卡)。其中，面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。由于社会保障(个人)卡是目前劳动保障部有关卡规划和规范的重点，各地实际发放的也多集中于这一种卡，所以通常我们所说的社会保障卡，就是指社会保障(个人)卡。
劳动和社会保障卡主要功能是什么?
社会保障卡主要在就业服务、职业技能培训和鉴定、劳动合同管理、工资收入管理、养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险及劳动与社会保险争议等方面应用，其主要功能是：
(1)识别持卡者在劳动保障各项业务中的合法身份，并作为办理劳动保障业务的电子凭证;
(2)替代手工完成信息录入，增强数据真实性和准确性，提高工作效率;
(3)在信息网络建设先期不完善的情况下，辅助网络实现劳动保障业务有关信息的收集和交换，完成信息识别;
(4)在网络完善后，完成必要的信息交换，减少网络传输量，并充分利用IC卡的信息识别和安全认证功能提高系统安全性;
(5)实现劳动保障业务的电子化办公和社会化运行，增强劳动保障部门的管理力度，增强劳动保障业务的透明度;
(6)实现劳动保障系统各项业务的信息共享和交换，并与其他部门间的相关信息进行交换。
劳保卡的用途
劳动者持劳动保障卡可享受以下劳动和社会保障服务：
1、办理失业和求职登记服务；
2、办理劳动合同签订和鉴证服务；
3、办理社会保险缴费服务；
4、在定点医院就医或定点零售药店购药服务；
5、办理工伤认定或劳动能力鉴定服务；
6、申请职业资格证书鉴定服务；
7、查询社会保险个人账户服务；
8、其它可以享受的劳动和社会保障服务。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第五十用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
