公司负责人离职后，拒不归还公司公章和营业执照，怎么办？

公司负责人离职后拒不交还公司章程、营业执照等文件，违反了公司法和章程规定。公司可以通过股东会、监事会采取措施，必要时向法院提起诉讼要求归还文件。另外，公司还可以向工商部门申报挂失，并重新刻章、申领执照解决问题。

法律分析

公司有关负责人发生更换是很常有的事，公司人员（特别是负责人）离职时，理应做好公司的交接工作，但是实践中有时难免发生公司负责人离职时拒绝交还公司章程、营业执照等情形，面临这种情形，公司应该怎么合理处理呢？对此，我们认为，公司董事长、执行董事或者其他公司负责人因为被罢免或者其他原因离职，拒不交出公章、营业执照的行为实际上不仅违背了公司章程，也违反了公司法关于董事应当履行的相关义务的规定。此时，公司股东会、监事（会）可以根据公司法、公司章程的规定采取措施。对于确实难于解决拒不交还的，公司有权向人民法院提起诉讼要求占有人归还拿走的公章、营业执照等。此外，公司亦可通过决议向工商部门申报并在媒体上挂失，通过重新刻公章、申领营业执照等方式来解决上述问题。

拓展延伸

解决公司负责人离职后拒不归还公司公章和营业执照的纠纷

在解决公司负责人离职后拒不归还公司公章和营业执照的纠纷时，首先应当寻求法律途径。您可以聘请律师起草律师函，要求对方归还公章和营业执照，并明确法律后果。如果对方仍然拒绝归还，您可以向法院提起诉讼，要求返还并索赔相应损失。此外，您还可以向相关行政部门报案，要求协助追回公章和营业执照。同时，建议您保留与负责人离职相关的证据，例如离职通知、劳动合同等文件，以便在法律程序中使用。请注意，具体的解决方案应根据您的具体情况和当地法律法规进行调整，建议咨询专业律师以获取更详细的建议。

结语

在解决公司负责人离职后拒不归还公司公章和营业执照的纠纷时，应当寻求法律途径。可聘请律师起草律师函，要求归还并明确法律后果。如对方仍拒绝，可向法院提起诉讼，追回并索赔损失。同时，可向相关行政部门报案，协助追回。建议保留离职相关证据，如离职通知、合同等。具体方案应根据情况和法律法规调整，建议咨询专业律师获取详细建议。

法律依据

《中华人民共和国公司法》第七条依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。公司营业执照签发日期为公司成立日期。公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。