法律分析：公司与劳动者签订劳动合同，而且过试用期，或者公司已经办理社保情况下，劳动者最好提前一个月申请辞职，而且在月头递交辞职信，公司也好上报就业局终止劳动合同和到社保局终止社保关系。
法律依据：《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容
Copyright © 2019- huatuo9.cn 版权所有 赣ICP备2023008801号-1
违法及侵权请联系：TEL:199 18 7713 E-MAIL:2724546146@qq.com
本站由北京市万商天勤律师事务所王兴未律师提供法律服务
