我们知道职工在公司上班的话都是可以享受国家所规定的假期的，一般职工工作满一年以上的话就可以享受年假了，员工离职前申请要休年假可以吗？
员工离职前休年假可以吗
可以。
1、按现行规定，提出离职还可以休当年年假的。
2、法律依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。
计算方法
前款规定的折算方法为：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。
用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。
通过上文的解释，我们可以了解到对于离职员工的年假是职工的一项权利是无法避免的，如果不休的话就要支付一定的工资给职工了。 该内容由 蒲能律师 和 律说律答 共创回答
