突出“四个保障”扎实推进新时代工作
该街道2022年底成功创建为市镇（街道）工作示范点，并获评__省县乡工作创新案例。
一是突出机制保障。把工作列入的重要议事日程，定期召开部署会议，2022年至今，县共召开全街道性的工作会议3次，专题研究工作11次。出台工委向街道请示汇报制度和履职管理制度，规范代表履职活动，要求每名市每半个月驻室一次，单月驻点一次，每年参加活动不少于6次，确保驻点工作持续性开展。
二是突出阵地保障。挂牌成立县工作委员会，按照“八有”标准单独设立办公室，配备专职办主任，配齐法律专业等专职人员，保障工作有序开展。规范完善__社区工作室，投入50万元增设__社区工作室，在其他21个社区的党代表工作室增设工作联系点，实现辖区联系点全覆盖。计划投入110万元在__公园建设主题公园。
三是突出队伍保障。发挥桥梁纽带作用，扎实开展驻室（点）活动等系列活动，2022年至今，共开展驻室（点）190次，收到意见建议159条，办结率达96.8%。成立市工作小组，将驻县的24名省、市代表分编到法制与社会建设、财经、城建环境与资源保护、教科文卫华侨外事等四个代表工作小组。成立4支队伍，聘请21名专业人士组成专业咨询小组，在各个社区组建工作联络员、信息员和选民代表，协助开展工作。建立考评机制，拟定期组织开展优秀代表、星级代表工作室、队伍等考评活动，积极提出议案建议，2022年至今，提出议案建议27份，2份被评为市级优秀代表建议。
四是突出经费保障。将工作经费列入财政预算，每年安排100万元经费支持工作，保障人员培训、日常工作以及专项经费。严格落实经费补贴，及时发放市的履职补贴及专业人士咨询费用等，强化代表活动经费保障。
