职工统筹医保的使用方法如下：
1、确认医保参保情况：职工可以通过当地社保局或医保中心查询自己是否已经参加了职工统筹医保。
2、就医前确认医保支付方式：职工在就医前需要确认医保支付方式，即医保报销还是医保直接结算。
3、就医时出示医保卡：职工在就医时需要出示自己的医保卡，医院会通过医保卡信息核实职工是否有医保资格以及医保支付方式等信息。
4、办理报销手续：如果采用医保报销方式，职工需要在就医后持相关证明材料到当地医保中心办理报销手续。
办理医保需要的资料如下：
1、身份证明：需要提供申请人的有效身份证明，如身份证、护照等；
2、户口簿或居住证明：需要提供户口簿或居住证明证明申请人在当地有合法居住身份；
3、医疗保险证明：需要提供医疗保险证明或者医保卡；
4、工作证明：需要提供有关工作单位的证明，如聘用合同、工作证明等。
综上所述，不同地区对于医保缴纳的规定和标准可能有所不同，具体办理细节应以当地社保经办机构的规定为准。另外，在日常工作中要及时缴纳医保费用，避免因漏交费用而影响自己的医疗保障权益。医保资金是有限的，职工应该遵守医疗制度，避免滥用医疗资源。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
