钻探计件工资方案

一、 形式：以机台为单位，采取计件工资。（即按进尺计算）

指标 钻孔 吊罐孔Φ91 50m以内 基础价121元/m 50—80m 基础价增加10% 80m以上 基础价增加20% 超出指标 超出90m以上 基础价增加10% 超出115m以上基础价增加10% 超出182m以上基础价增加10% 探矿孔Φ47 基础价91元/m 基础价增加10% 基础价增加20% 探矿孔Φ36 基础价57元/m 基础价增加10% 基础价增加20% 二、 岩芯采取率：60—70%（低于50%按废孔处理）

三、 设备、材料、配件、电费及安措（不在计件工资内），但有定额

考核，超出定额部分，由自己承担70%，公司承担30%。 四、 机器拆迁、安装、搬钻及生产计划提前完成或生产计划衔接不

上造成间断、停产，不发生计件，安排其他工作，按计时工处理。大钻搬迁两个台班，小钻搬迁一个台班。

五、 钻探工属于公司员工，必须严格遵守公司各项管理制度执行。 六、 钻勘队必须按公司矿山部月初制定的生产计划，完成计划的同

时必须达到生产技术要求，对于完不成生产计划又无充足理由，根据情况予以处罚。

七、 生产过程中各种低值易损件、钻头，必须以旧换新，备件、钻

头人为损坏按价赔偿。

八、 因备品备件不足造成不能正常生产，可依照情况予以核实给以

计时工，设备大修期间由公司给予作业人员计时工，其他维修且备品备件有库存，不给计时。

九、 由于责任不强导致钻孔未达到技术要求而报废，由施工人员自

己承担，因地质条件而没达到技术要求的，公司承担70%， 施工人员承担30%。

十、 钻孔深度的确定，由技术部在钻孔结束后确认，现场验收，编

录由操作工现场完成，样品搬运，加工，送验含在承包计件工资中。

十一、 系数分配：队 长：2.0 全队各机台平均工资

机 长：1.2 单班单机台进尺工资 操作工：0.8 十二、此方案 月 日执行。

哈尔滨金大铜锌矿业有限责任公司

2012年4月19日