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政治对招聘的影响

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P政治:

1、政治的稳定性

2、法规

我国的劳动法、劳动合同法以及还有许多与企业用人有关的法律法规、条例、(详见PPT),不但保护了企业和劳动者双方的利益,维护了社会的和谐稳定,而且为企业合法招聘人员和求职人员合法流动起到了很好的规范作用。案例PPT,17

3、国家的

国家对产业、行业的扶持、或调整也无疑对招聘产生巨大的影响。比如我国曾实行过的对纺织行业压锭、钢铁行业限产等,都曾导致了这些行业人员需求锐减。

4、组织态度

5、安全规定

如为了国防安全的需要。有关部门就规定在保密期内禁止普通企业招聘录用国防和军工单位的技术人员。

E鲍尔默:金融危机影响微软 将放缓招聘速度

腾讯科技讯北京时间11月20日消息,据国外媒体报道,微软CEO史蒂夫鲍尔默(Steve Ballmer)周三在该公司年度股东大会上表示,对于美国正经历的金融危机,微软同样会受

到影响,公司今后将放缓新员工招聘速度。

鲍尔默称:“虽然微软的财政状况较好,但这并不等于当前的经济环境不会对微软业务带来任何负面影响,相反我们肯定会受到影响。”他表示,在微软余下的2009财年甚至整个2010财年当中,微软将放缓新员工招聘速度。鲍尔默指出,由于微软财力雄厚,产品盈利能力较强,因此同其他科技公司相比,微软抗击市场风险的能力将更强一些。

周三微软股价下跌1.33美元,跌幅6.78%,报收18.29美元;过去52周中,微软最高股价为36.72美元,最低为18.25美元。(

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