新能源公司交管理制度第一章 总 则
第一条 运行交是指运行各岗位人员工作的移交和接替,发电企业运行岗位的交接需确保生产过程连续性,交工作必须做到严谨、周密、严肃认真、上下衔接。为确保交人员严格按规定履行交手续,特制定本管理制度。第二章 班组与班组交
第二条 风厂班组交原则上每10天进行一次交接,如遇特殊情况,风厂厂长可根据实际情况进行调整。
第三条 在进行交工作时,和人员服装统
一、列队交接,交接工作内容: 运行方式及方式变动情况。 现场作业及安全措施部署情况。 设备、系统缺陷和消缺情况。 全厂带负荷情况、潮流分布等参数。 异常、事故及处理情况。 定期工作开展情况。 运行对应方式与值班记录的情况。 公用设施、台帐、器具及文明生产情况。 上级指示、命令、指导意见。
第四条 交工作完成后,人员必须做到“五清”,即:运行系统清、运行参数清、设备缺陷清、安全措施清、设备变动清。
第五条 班组应将当班期间所记录的各项值班记录进行整理并移组,班组和班组对应岗位人员共同对设备进行巡检,根据巡检结果核实各项值班记录,无误后,交人员方可履行交手续。
第六条 交程序完毕后,交接双方各岗位人员共同在相应的记录卡(簿)上签字确认。自班组各级人员签字时起,运行工作的全部职责由班组承担,在未办理完交手续前,班组人员不得擅自离岗。
第七条 进行倒闸操作时不得进行交,由班组完成倒闸操作任务或操作任务告一段落,检查无问题后,方可进行交。
第 事故处理时不得进行交,交过程中发生事故,由班组负责处理,班组在班长的带领下,协助进行事故处理。
第九条 班长交前组织本班人员召开班后会,做好当日工作总结;班长交后立即组织召开班前会,做好当日工作布置。 班组内部交
第十条 班组内值班人员每天为8:00、16:00、24:00进行交。交方式为白班、后夜、前夜,每人5天为一个循环,依此类推。如遇特殊情况,风厂厂长可根据实际情况进行调整。
第十一条 在进行交工作时,和人员服装统一,交接工作内容: 运行方式及方式变动情况。 现场作业及安全措施部署情况。 设备、系统缺陷和消缺情况。 全厂带负荷情况、潮流分布等参数。 异常、事故及处理情况。 定期工作开展情况。 运行方式与值班记录、模拟图的对应情况。 公用设施、台帐、器具及文明生产情况。 上级指示、命令、指导意见。
第十二条 交工作完成后,人员必须做到“五清”,即:运行系统清、运行参数清、设备缺陷清、安全措施清、设备变动清。
第十三条 人员应将当班期间所记录的各项值班记录进行整理并移交人员,人员对设备进行仔细的巡视,根据巡视结果核实值班记录无误后,交人员履行交手续。
第十四条 交程序完毕后,双方应在运行日志上签名。自人员签字时起,运行工作的全部责任由人员承担,在未办理完交手续前,人员不得擅自离岗。第四章 交管理标准
第十五条 交流程图 工作未完 发生事故 有问题 无 工作未完 发生事故 有问题 有问题 无异常 无 无异 有问题 无
第十六条 交标准
(一) 交的内容:
1.运行方式及方式变动情况。
2．现场作业及安全措施部署情况。
3．设备、系统缺陷和消缺情况。
4．全厂带负荷情况、潮流分布。
5．异常、事故及处理情况。
6．定期工作开展情况。
7． 运行方式与值班记录、模拟图的对应情况。
8．公用设施、台帐、器具及文明卫生情况。
9．上级指示、命令、指导意见。
(二) 交前各项准备工作
1、 班组完成如下准备工作:1) 微机监控画面与当前运行系统相对应; 2) 各种记录簿填写准确,字迹工整,无漏签名; 3) 各保护屏无异常; 4) 当班的文明生产全部完成,并符合标准; ①主控室的卫生清洁,主控台清洁、物品摆放整齐; ②物品柜、记录簿柜、防误钥匙柜内物品摆放整齐、不缺少; ③食堂、宿舍、接待室、活动室、卫生间、仓库清洁,物品定值摆放; 5) 本班执行的两票无问题; 6) 前,人员分别在运行记录上签字,按照班长、主值班员、安全员和值班员顺序列队站于控制台南侧。
2、 班组完成如下准备工作:1) 人员到达风场后,在自己的宿舍换好服装,等侯值班长命令; 2) 班长在前检查本班人员齐全、着装统一;3) 班长在前要了解本班人员的身体状况及精神面貌,及时发现问题、合理安排好本班的工作。
3、 交规定1) 班长应在前1小时进行检查,发现问题安排本班人员迅速处理,并再次检查,无问题后,分别在“交记录卡”上签字;2) 进行倒闸操作时不得进行交,由班组完成倒闸操作任务,检查无问题后,再进行交;3) 事故处理时不进行交,过程中发生事故,由班组负责处理,班组在班长的带领下,协助进行事故处理;4) 不论上述那种情况,班组都应按照要求进行检查,确认无问题后再进行交。
(二) 是否具备交条件班组各项准备工作完成后,班长进入主控室内向班长询问:“是否可以”,班长确认可以后回答:“可以”,此时人员由班长喊口令:“值班员集合(在1主变保护屏后从班长开始自东向西排列)
