專業主任崗位職責
1、在分院院長領導下，負責本專業的全面工作，組織擬訂本部門的工作計劃和工作總結。
2、研究教學規律，組織學科建設與專業建設，組織教學改革與實驗室建設。 3、組織本專業的科學研究和科技開發，提出專案和計劃。 4、擬訂新設專業的論證報告，並組織實施。
5、關心職工生活，團結和凝聚全專業教職工，激發他們的工作熱情。
考核標準及辦法
考核內容 20 專業全面工作 學科建設 教學改革 科學研究、新增專業 關心和凝聚職工 分 數 15 10 考核辦法：
1、由校黨政領導組織考核。 2、每學期期末進行。
3、考核分爲兩部分：群衆評議占50%，校黨政領導占50%
4、結果分爲四等：優 85分以上， 良 75分—85分 合格 60分—75分 不合格 60以下。
檢驗專業主任（行政部份）崗位職責
在分院領導下開展工作，協助專業領導做好行政事務及有關管理工作。具體履行以下崗位職責：
一、根據學校及專業裏工作目標和主要任務，積極主動地組織和參與各種調查研究，做好資訊的收集、反饋工作，協助專業主任實施科學的宏觀決策和有效的指揮。
二、全面履行協調職責，充分發揮各職能部門的整體效能。
三、負責人員的考勤工作,檢查目標責任制落實情況，進行工作巡查情況通報。 四、關心教職工生活,協助專業黨政領導做好重病教職工探視。 五、負責群衆來信來訪的登記、轉呈等上傳下達工作。 六、負責做好有關全專業性大會、慶典的部分會務工作。 七、負責協助核算課時和工作量，發放各種酬金。
八、負責對外聯繫及參觀訪問人員的接待工作，按處理來信來訪。 九、對本專業工作人員中遇到的急難問題積極主動與學校有關職能部門聯繫,及時“解難析疑”。
十、做好行政方面的年終工作總結，檢查開學和學期結束時各項工作的準備情況. 十一、負責教學樓的安全、防火等綜合治理工作。安排好節假日的值班。 十二、負責報刊訂閱、管理工作；負責辦公用品的購置、發放、管理工作。 十三、做好辦公室的其他日常工作，完成專業領導交給的臨時任務。
考核標準及辦法
考核內容 20 全面履行協調職責。 人員的考勤工作,檢查目標責任制落實情況。 協助核算課時和工作量，各項的獎金發放。 教學樓的安全、防火等綜合治理工作 報刊及辦公用品購置、發放工作 分 數 15 10 考核辦法：
1、由黨政領導組織考核。 2、每學期期末進行。
3、考核分爲兩部分：群衆評議占50%，專業黨政領導占50%
4、結果分爲四等：優 85分以上， 良 75分—85分 合格 60分—75分 不合格 60以下。
檢驗專業主任（教學部份）職責
一、負責主持制定或修訂本專業的教學計劃，制定相關的教學管理措施，負責審
核所屬各教研組的工作計劃，督促檢查教研組活動情況。 二、負責本專業教材及教學設備建設工作，審核教材訂購、檢查教材、教學設備
使用管理情況。 三、負責安排本專業各門課程的任課教師，督促檢查全專業所有課程的教學情況，經常與教務處及各專業室保持密切聯繫，協調各課程相關係室的關係，溝通資訊。 四、負責組織本專業的教學、科研和教改工作，組織教師履職考核工作，主持制
定學生見習、實習工作方案，組織好學生見習、實習工作和學生畢業論文指導工作。 五、 負責各級課題的推薦、申報、立項工作及整個研究過程中的課題管理工作。
並爲教師的教科研提供資料、諮詢等服務工作。
六、負責做好每年一度的科研先進個人及有關科研成果的評選獎勵工作。
七、負責校級青年骨幹教師的教科研水平的提高與審核工作。
八、主管專業教科研的常規工作，加強校內、外的交流，策劃每年不少於兩次的
教科研講座活動。
考核標準及辦法
考核內容 20 教學管理工作，本專業教學工作的正常進行，學科建設， 精品課程的建設。 主持制定或修訂本專業的教學計劃，所屬各教研組的工作 計劃，督促檢查教研組活動情況。 分數 15 10 安排本專業各門課程的任課教師，督促檢查全專業所有課 程的教學情況，與教務處聯繫與協調。 本專業的教學和教改工作，教師履職考核工作。 實驗設備 的申報和管理，實驗教學的檢查與監督。 教科研工作，制定見習、實習方案和學生畢業論文指導工 作。 考核辦法：
1由黨政領導組織考核。 2每學期期末進行。
3考核分爲兩部分：群衆評議占50%，專業黨政領導占50%
4、結果分爲四等：優 85分以上， 良 75分—85分 合格 60分—75分 不合格 60以下。
