根据《WHO烟草控制框架公约》的要求，为了给来访者和科室职工创造健康良好的咨询和工作环境，提高工作人员控烟意识和控烟技能，降低吸烟率，保护医务人员和广大人民群众身体，进一步推动科室控烟工作的深入开展，把开展控烟工作作为科室健康教育的一项重要工作，结合实际情况，特制定以下工作计划。
一、工作目的：
1、为来访者和科室职工创造健康良好的咨询和工作环境；
2、提高医务人员戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，帮助来访者树立控烟意识，降低医务人员的吸烟率，从而有效地保护医务人员及来访者的身体健康；
3、完善医院控烟制度，落实控烟职责，建立科学的医院控烟模式，推动医院控烟工作持续开展；
4、总结医院控烟经验，为推广控烟，推动控烟工作提供依据。
二、工作目标：
1、医务人员率先戒烟，创造科室无烟环境，并积极参与控烟工作。
2、严格落实《医院控烟制度》，争创“医院先进无烟科室”。
三、控烟目标人群：
1、重点对象：4名科室工作人员；
2、一般对象：科室来访者；
3、宣传对象：科室工作人员及来访者的家属。
四、工作步骤和方法：
（一）准备阶段(20__年3-6月)
1、成立科室创建“无烟科室项目”领导小组；
2、根据医院控烟制度，制定无烟科室的实施方案；
3、召开创建“无烟医院”控烟工作动员会，部署创建工作。
（二）实施阶段(20__年_月—12月)
1、建立科室项目工作小组。由科主任、医生、护士组成；
2、科室设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员；
3、指定各项规章制度并明确各部的职责；
4、科室控烟措施：
1）科室办公场所有明显的禁止吸烟标志；
2）所有的室内不摆放烟具、烟灰缸；
3）科室职工、来访者及家属不得在办公室或过道走廊上吸烟；
4）结合“世界无烟日”的主题，组织戒烟宣传教育活动；
6）收集戒烟相关材料，利用科室宣传栏进行控烟宣传教育；
7）向工作人员及来访者发放《医生控烟知识宣传材料》、《科室控烟指导》；
8）对科室进行控烟知识、控烟方法和技巧培训；
9）不接受烟草商资助和采用任何标明有烟草广告的物品。
五、工作预期：
1、基本完善科室控烟的各项工作规章制度，有序地开展各项控烟工作；
2、科室职工的控烟知识、方法和技巧有明显提高，增强职工控烟意识；
3、有效地帮助来访者进行戒烟，营造良好的控烟氛围；
4、争创医院的“控烟科室先进单位”称号。
六、评估和总结
最后由科室控烟领导小组按照实施方案与无烟科室标准进行检查、评估与总结表彰，并将控烟工作执行情况总结形成书面材料上报。
绵阳市第三人民医院
精神卫生社会防治科
20__年_月_日
