申请人：________________，女，汉族，________年________月__________________日 生，住________________。
被申请人一：________________公司，住所地：________________。
法定代表人：_____ ________________
被申请人二：________________有限公司，住所地：________________。
法定代表人：_____ ________________
申请事项：
1.裁决二被申请人支付申请人________年________月工资________元。
2.裁决二被申请人支付________年________月至________年________月未足额发放的工资________元。
3.裁决二被申请人支付________年________月__________________日 至________年________月__________________日 的双倍工资________元。
4.裁决二被申请人支付违法解除劳动合同的赔偿金________元。
5.裁决二被申请人补缴________年________月至________年________月的社会养老________元及补缴________年________月至________年________月未足额缴纳的社会养老________元。
6裁决二被申请人支付加班费________元。
7裁决二被申请人支付未提前通知解除劳动合同的补偿金________元。
事实与理由：
_年________月__________________日 被申请人一将申请人派遣到被申请人二处，从事_________工作，经申请人多次要求，被申请________ ________年________月__________________日 签订劳动合同。申请人在被申请人二处，平时工作尽心尽责，每天及时的完成工作任务。________年________月__________________日 ，被申请人二无故解除用工关系，也没有结清________年________月份的工资，平时加班工资也未发放。
申请人认为，二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法权益。现提出________申请，望________委查清事实，支持申请人的请求。
此致：
__市________区劳动争议_____委员会
申请人：________________
_年________月__________________日
