同志系我单位员工，性别 ，身份证号 ，________年____月参加工作，________年____月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”)： □
1、劳动合同期满; □
2、劳动者开始享受基本养老保险待遇; □
3、劳动者死亡或者失踪; □
4、用人单位破产; □
5、用人单位停业(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散); □
6、其他： (法律、行规规定的其他情形)。 我单位决定从________年____月____日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为 元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计 元人民币，工资发至________年____月份，特此证明。
员工签名：用人单位(盖章)
________年____月____日________年____月____日
