培训主题 参培人员 评价项目 如何建设安全生产标准化 培训时间 2017.1.16 技术人员□ 管理人员□ 营销人员□ 操作人员□ 其他人员□ 评价标准 你对培训内容的理解程度 培训内容 培训内容对工作的帮助作用程度 培训内容与你的期望符合程度 联系实际,课程合理 语言表达清楚,思路明确 培训老师 教学形式符合成人教学特点(如具备一定的互动教学,容易接受形式等) 针对性、系统性强、重点明确 以后企业提供这样内容形式的学习机会还愿意参加吗? 最终评价 你对此次培训安排的满意程度 你对此次教材选择的满意程度 培训达到的目的及期望度 评价结论 完全□ 大部分□ 小部分□ 不理解□ 很大□ 较大□ 一般□ 无帮助□ 很符合□ 符合□ 一般□ 不符合□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很愿意□ 愿意□ 一般□ 不愿意□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很愿意□ 愿意□ 一般□ 不愿意□ 很满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 很满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 您对本次培训还有哪些好的建议和设想? 评价人签字: 您的意见和建议是对我们提高培训质量至关重要,请您认真填写完毕后交回此表,谢谢您的合作!
版本号:A版 修订号:第0次修改 文件编号:AQZD05-01-JL12 文件名称:员工个人培训效果评价表 员工个人培训效果评价表
培训主题 参培人员 评价项目 企业安全生产标准化基本规范AQ/T 9006-2010 培训时间 2017.2.26 技术人员□ 管理人员□ 营销人员□ 操作人员□ 其他人员□ 评价标准 你对培训内容的理解程度 培训内容 培训内容对工作的帮助作用程度 培训内容与你的期望符合程度 联系实际,课程合理 语言表达清楚,思路明确 培训老师 教学形式符合成人教学特点(如具备一定的互动教学,容易接受形式等) 针对性、系统性强、重点明确 以后企业提供这样内容形式的学习机会还愿意参加吗? 最终评价 你对此次培训安排的满意程度 你对此次教材选择的满意程度 培训达到的目的及期望度 评价结论 完全□ 大部分□ 小部分□ 不理解□ 很大□ 较大□ 一般□ 无帮助□ 很符合□ 符合□ 一般□ 不符合□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很愿意□ 愿意□ 一般□ 不愿意□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很愿意□ 愿意□ 一般□ 不愿意□ 很满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 很满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 您对本次培训还有哪些好的建议和设想? 评价人签字: 您的意见和建议是对我们提高培训质量至关重要,请您认真填写完毕后交回此表,谢谢您的合作!
版本号:A版 修订号:第0次修改 文件编号:AQZD05-01-JL12 文件名称:员工个人培训效果评价表 员工个人培训效果评价表
培训主题 参培人员 评价项目 法律法规宣传(新安全生产法) 培训时间 2017.3.13 技术人员□ 管理人员□ 营销人员□ 操作人员□ 其他人员□ 评价标准 你对培训内容的理解程度 培训内容 培训内容对工作的帮助作用程度 培训内容与你的期望符合程度 联系实际,课程合理 语言表达清楚,思路明确 培训老师 教学形式符合成人教学特点(如具备一定的互动教学,容易接受形式等) 针对性、系统性强、重点明确 以后企业提供这样内容形式的学习机会还愿意参加吗? 最终评价 你对此次培训安排的满意程度 你对此次教材选择的满意程度 培训达到的目的及期望度 评价结论 完全□ 大部分□ 小部分□ 不理解□ 很大□ 较大□ 一般□ 无帮助□ 很符合□ 符合□ 一般□ 不符合□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很愿意□ 愿意□ 一般□ 不愿意□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很愿意□ 愿意□ 一般□ 不愿意□ 很满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 很满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 您对本次培训还有哪些好的建议和设想? 评价人签字: 您的意见和建议是对我们提高培训质量至关重要,请您认真填写完毕后交回此表,谢谢您的合作!
版本号:A版 修订号:第0次修改 文件编号:AQZD05-01-JL12 文件名称:员工个人培训效果评价表 员工个人培训效果评价表
培训主题 参培人员 评价项目 企业安全生产隐患排查治理与应急管理 培训时间 2017.4.27 技术人员□ 管理人员□ 营销人员□ 操作人员□ 其他人员□ 评价标准 你对培训内容的理解程度 培训内容 培训内容对工作的帮助作用程度 培训内容与你的期望符合程度 联系实际,课程合理 语言表达清楚,思路明确 培训老师 教学形式符合成人教学特点(如具备一定的互动教学,容易接受形式等) 针对性、系统性强、重点明确 以后企业提供这样内容形式的学习机会还愿意参加吗? 最终评价 你对此次培训安排的满意程度 你对此次教材选择的满意程度 培训达到的目的及期望度 评价结论 完全□ 大部分□ 小部分□ 不理解□ 很大□ 较大□ 一般□ 无帮助□ 很符合□ 符合□ 一般□ 不符合□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很愿意□ 愿意□ 一般□ 不愿意□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很愿意□ 愿意□ 一般□ 不愿意□ 很满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 很满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 您对本次培训还有哪些好的建议和设想? 评价人签字: 您的意见和建议是对我们提高培训质量至关重要,请您认真填写完毕后交回此表,谢谢您的合作!
版本号:A版 修订号:第0次修改 文件编号:AQZD05-01-JL12 文件名称:员工个人培训效果评价表 员工个人培训效果评价表
培训主题 参培人员 评价项目 危险源的识别、评价与控制 培训时间 2017.5.21 技术人员□ 管理人员□ 营销人员□ 操作人员□ 其他人员□ 评价标准 你对培训内容的理解程度 培训内容 培训内容对工作的帮助作用程度 培训内容与你的期望符合程度 联系实际,课程合理 语言表达清楚,思路明确 培训老师 教学形式符合成人教学特点(如具备一定的互动教学,容易接受形式等) 针对性、系统性强、重点明确 以后企业提供这样内容形式的学习机会还愿意参加吗? 最终评价 你对此次培训安排的满意程度 你对此次教材选择的满意程度 培训达到的目的及期望度 评价结论 完全□ 大部分□ 小部分□ 不理解□ 很大□ 较大□ 一般□ 无帮助□ 很符合□ 符合□ 一般□ 不符合□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很愿意□ 愿意□ 一般□ 不愿意□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很愿意□ 愿意□ 一般□ 不愿意□ 很满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 很满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 您对本次培训还有哪些好的建议和设想? 评价人签字: 您的意见和建议是对我们提高培训质量至关重要,请您认真填写完毕后交回此表,谢谢您的合作!
版本号:A版 修订号:第0次修改 文件编号:AQZD05-01-JL12 文件名称:员工个人培训效果评价表 员工个人培训效果评价表
培训主题 参培人员 评价项目 安全岗位职责、安全操作规程 培训时间 2017.6.24 技术人员□ 管理人员□ 营销人员□ 操作人员□ 其他人员□ 评价标准 你对培训内容的理解程度 培训内容 培训内容对工作的帮助作用程度 培训内容与你的期望符合程度 联系实际,课程合理 语言表达清楚,思路明确 培训老师 教学形式符合成人教学特点(如具备一定的互动教学,容易接受形式等) 针对性、系统性强、重点明确 以后企业提供这样内容形式的学习机会还愿意参加吗? 最终评价 你对此次培训安排的满意程度 你对此次教材选择的满意程度 培训达到的目的及期望度 评价结论 完全□ 大部分□ 小部分□ 不理解□ 很大□ 较大□ 一般□ 无帮助□ 很符合□ 符合□ 一般□ 不符合□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很愿意□ 愿意□ 一般□ 不愿意□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很愿意□ 愿意□ 一般□ 不愿意□ 很满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 很满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 您对本次培训还有哪些好的建议和设想? 评价人签字: 您的意见和建议是对我们提高培训质量至关重要,请您认真填写完毕后交回此表,谢谢您的合作!
版本号:A版 修订号:第0次修改 文件编号:AQZD05-01-JL12 文件名称:员工个人培训效果评价表 员工个人培训效果评价表
培训主题 参培人员 评价项目 企业职工职业卫生知识培训 培训时间 2017.7.17 技术人员□ 管理人员□ 营销人员□ 操作人员□ 其他人员□ 评价标准 你对培训内容的理解程度 培训内容 培训内容对工作的帮助作用程度 培训内容与你的期望符合程度 联系实际,课程合理 语言表达清楚,思路明确 培训老师 教学形式符合成人教学特点(如具备一定的互动教学,容易接受形式等) 针对性、系统性强、重点明确 以后企业提供这样内容形式的学习机会还愿意参加吗? 最终评价 你对此次培训安排的满意程度 你对此次教材选择的满意程度 培训达到的目的及期望度 评价结论 完全□ 大部分□ 小部分□ 不理解□ 很大□ 较大□ 一般□ 无帮助□ 很符合□ 符合□ 一般□ 不符合□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很愿意□ 愿意□ 一般□ 不愿意□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很愿意□ 愿意□ 一般□ 不愿意□ 很满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 很满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 您对本次培训还有哪些好的建议和设想? 评价人签字: 您的意见和建议是对我们提高培训质量至关重要,请您认真填写完毕后交回此表,谢谢您的合作!
版本号:A版 修订号:第0次修改 文件编号:AQZD05-01-JL12 文件名称:员工个人培训效果评价表 员工个人培训效果评价表
培训主题 参培人员 评价项目 事故报告和事故调查及调查报告的形成 培训时间 2017.8.18 技术人员□ 管理人员□ 营销人员□ 操作人员□ 其他人员□ 评价标准 你对培训内容的理解程度 培训内容 培训内容对工作的帮助作用程度 培训内容与你的期望符合程度 联系实际,课程合理 语言表达清楚,思路明确 培训老师 教学形式符合成人教学特点(如具备一定的互动教学,容易接受形式等) 针对性、系统性强、重点明确 以后企业提供这样内容形式的学习机会还愿意参加吗? 最终评价 你对此次培训安排的满意程度 你对此次教材选择的满意程度 培训达到的目的及期望度 评价结论 完全□ 大部分□ 小部分□ 不理解□ 很大□ 较大□ 一般□ 无帮助□ 很符合□ 符合□ 一般□ 不符合□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很愿意□ 愿意□ 一般□ 不愿意□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很愿意□ 愿意□ 一般□ 不愿意□ 很满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 很满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 您对本次培训还有哪些好的建议和设想? 评价人签字: 您的意见和建议是对我们提高培训质量至关重要,请您认真填写完毕后交回此表,谢谢您的合作!
版本号:A版 修订号:第0次修改 文件编号:AQZD05-01-JL12 文件名称:员工个人培训效果评价表 员工个人培训效果评价表
培训主题 参培人员 评价项目 职业危害因素识别与分析 培训时间 2017.9.23 技术人员□ 管理人员□ 营销人员□ 操作人员□ 其他人员□ 评价标准 你对培训内容的理解程度 培训内容 培训内容对工作的帮助作用程度 培训内容与你的期望符合程度 联系实际,课程合理 语言表达清楚,思路明确 培训老师 教学形式符合成人教学特点(如具备一定的互动教学,容易接受形式等) 针对性、系统性强、重点明确 以后企业提供这样内容形式的学习机会还愿意参加吗? 最终评价 你对此次培训安排的满意程度 你对此次教材选择的满意程度 培训达到的目的及期望度 评价结论 完全□ 大部分□ 小部分□ 不理解□ 很大□ 较大□ 一般□ 无帮助□ 很符合□ 符合□ 一般□ 不符合□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很愿意□ 愿意□ 一般□ 不愿意□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很愿意□ 愿意□ 一般□ 不愿意□ 很满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 很满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 您对本次培训还有哪些好的建议和设想? 评价人签字: 您的意见和建议是对我们提高培训质量至关重要,请您认真填写完毕后交回此表,谢谢您的合作!
版本号:A版 修订号:第0次修改 文件编号:AQZD05-01-JL12 文件名称:员工个人培训效果评价表 员工个人培训效果评价表
培训主题 参培人员 评价项目 事故应急的法律知识培训 培训时间 2017.10.25 技术人员□ 管理人员□ 营销人员□ 操作人员□ 其他人员□ 评价标准 你对培训内容的理解程度 培训内容 培训内容对工作的帮助作用程度 培训内容与你的期望符合程度 联系实际,课程合理 语言表达清楚,思路明确 培训老师 教学形式符合成人教学特点(如具备一定的互动教学,容易接受形式等) 针对性、系统性强、重点明确 以后企业提供这样内容形式的学习机会还愿意参加吗? 最终评价 你对此次培训安排的满意程度 你对此次教材选择的满意程度 培训达到的目的及期望度 评价结论 完全□ 大部分□ 小部分□ 不理解□ 很大□ 较大□ 一般□ 无帮助□ 很符合□ 符合□ 一般□ 不符合□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很愿意□ 愿意□ 一般□ 不愿意□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很愿意□ 愿意□ 一般□ 不愿意□ 很满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 很满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 您对本次培训还有哪些好的建议和设想? 评价人签字: 您的意见和建议是对我们提高培训质量至关重要,请您认真填写完毕后交回此表,谢谢您的合作!
版本号:A版 修订号:第0次修改 文件编号:AQZD05-01-JL12 文件名称:员工个人培训效果评价表 员工个人培训效果评价表
培训主题 参培人员 评价项目 安全标准化之安全主管工作定位及意义 培训时间 2017.11.28 技术人员□ 管理人员□ 营销人员□ 操作人员□ 其他人员□ 评价标准 你对培训内容的理解程度 培训内容 培训内容对工作的帮助作用程度 培训内容与你的期望符合程度 联系实际,课程合理 语言表达清楚,思路明确 培训老师 教学形式符合成人教学特点(如具备一定的互动教学,容易接受形式等) 针对性、系统性强、重点明确 以后企业提供这样内容形式的学习机会还愿意参加吗? 最终评价 你对此次培训安排的满意程度 你对此次教材选择的满意程度 培训达到的目的及期望度 评价结论 完全□ 大部分□ 小部分□ 不理解□ 很大□ 较大□ 一般□ 无帮助□ 很符合□ 符合□ 一般□ 不符合□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很愿意□ 愿意□ 一般□ 不愿意□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 很愿意□ 愿意□ 一般□ 不愿意□ 很满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 很满意□ 满意□ 一般□ 不满意□ 很好□ 良好□ 一般□ 不好□ 您对本次培训还有哪些好的建议和设想? 评价人签字: 您的意见和建议是对我们提高培训质量至关重要,请您认真填写完毕后交回此表,谢谢您的合作!
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