思想政治工作研究会文件
关于开展征集心理学应用工作
“一案一例”活动的通知
为认真贯彻落实局扩大会“深化心理学应用，扩大应用广度和深度，探索较为普遍应用的活动载体”的有关要求，进一步发挥心理学应用在理顺情绪、和谐心理、温润心田等方面的积极作用，经研究决定，在广大干部职工中广泛开展征集心理学应用工作“一案一例”活动，梳理总结来自工作实践中的心理学应用“活样本”，交流工作经验，推广有效做法，进一步促进形成“心齐气顺劲足家和”的良好局面。征集活动具体事宜如下：
一、征集时间
2011年7月1日至2011年10月31日
二、征集范围
凡在经营管理、思想政治工作、技术技能服务、带队伍、危机事件干预、干群关系处理、新员工引导、外闯市场员工帮助、非在职群体活动组织、员工培训、家庭关系处理、员工心态调试与心理疏导、子女教育等方面，对心理学应用有实践、有建树、有思考、有体会者，均可选取并撰写典型案例参与征集活动。
心理咨询师要结合自身咨询实践积极参加征集活动。心理咨询师进行心理疏导的对象，自身有感悟、有心理转变、有亲身体会和感受的也可以写成稿件，参加征集活动。
三、案例要求
1、要有完整的案例概况
案例中时间、事由、人物(可用化名)叙述要完整。
2、要有明确的要解决的问题
案例面临的矛盾、要解决的问题叙述要清楚。
3、要有详细的解决过程
问题解决的过程，特别是运用心理学技能技巧、方式方法以及原理机制叙述要详细。
4、要有问题解决的效果
重点在认知调整、情绪理顺、自我提升、积极性挖掘等方面要体现实效性。
5、要有针对案例的反思
针对“一案一例”的处理过程及效果，深入反思得与失，引发处理类似问题的思考。
四、案例评选
按照“一案一例”的整体要求，重点从实用价值以及工作借鉴性考量，届时将组织评选心理学应用优秀“一案一例”。
