电大行政治理机考网考形考《行政伦理学》答案完整版
100%通过
这是本人通过数次做题考试总结出来的电大形考网考机考作业《行政伦理学》试题答案，若是在完成每一个作业时，看到的题不是下面的题之一，可重复提交作业，直到显现下面题时再答卷。100%能通过。
第一次作业
一、单选题:
一、行政人员在行政执行中的行为代表着
ACCCB 二、多项选择题:
一、对公平的明白得，能够从如下角度进行 ABCD ABCD ADE 三、简答题
1.什么缘故说现代行政权利是一种公共权利？
参：现代行政权利是一种公共权利，其公共性要紧体此刻三个方面：第一，行政权利是公共利益得以实现的工具。属于一个国家中的全社会的权利，是一种公共权利；第二，行政权利具有超然性。致力于实现以国家利益形式表现的公共利益，是凌驾于社会之上的权利；第三，行政权利具有全局性。应着眼于社会中全局性的事务，或关系到整个社会秩序的大体问题。
2.若是公共行政单纯受到效率观的支配，会致使什么短处？ 参：第一，使对行政体系和行政治理活动的评判偏向于投入活动而轻忽其成效；第二，会让人们专注于行政治理活动的合逻辑性、合目的性，而轻忽了活动的实质性价值前提；第三，会令人变成为求成功不择手腕的非道德主义者；第四，片面的行政效率观不可幸免地会伴生数字虚假现象。 3.行政作风与行政道德的关系如何？
参：行政作风与行政道德有着紧密联系，是行政道德的组成要素和行政道德的外在显现，是行政人员对待行政义务、行政良心和行政荣誉的态度，也是行政义务、行政良心
ABC BCD 全 全 BCDE BCDE BCE CDE ABE 全 BCDE 全 CCADD CBCCC CDAAC 和行政荣誉在行政行为的中表现，是行政人员见之于行动的行政道德，最集中、最突出地表此刻行政人员与其效劳对象即人民群众的关系方面。行政人员的行政作风反映了行政道德的状况，是行政道德的一个重要组成部份。 四、论述题
1.试述行政伦理学的研究对象
答：（1）行政伦理学的研究对象。行政伦理学的研究对象是公共行政领域才行政治理进程中的伦理问题。从本质上讲，行政伦理表现为一种特定的公共利益观念，这种观念的显现是公共权利产生与进展的必然结果。
（2）行政伦理作为公私利益的观念体系，是由众多要素组成的。其中，权利义务关系是最全然的。从主体性来看，行政伦理包括两个层次，即行政人员个体层次和行政组织层次。从加倍完整的意义上讲，行政伦理应该是关于整个治理的价值观念体系，包括如基层次：即行政人员的个人道德、行政治理的职业道德、行政机构的组织伦理及行政进程中的伦理等方面。
（3）行政伦理属于一种行政权利的自律机制，是行政权利内在的一种约束机制。这种机制表现了行政伦理的要紧的和大体的功能。
（4）行政伦理也是关于行政治理职业标准的范围体系，如行政伦理观，行政理想、态度和作风，行政良心，行政责任，行政纪律，行政荣誉，行政人格等
第二次作业
一、单选题
:一、目前，世界上各国普遍采纳的行政责任 AABAD CADDB BACDC CADBC 二、多项选择题：
1.良心是人们在社会生活中必备的一种 CDE AD BCE 全 全 BCDE ABE 全 ACDE ABDE ACE ABE BCDE ABDE ABCE 三、简答题（每题10分，3小题，共30分） 1.行政人员的德性和行政良心是什么关系？
参：行政人员的德性是行政良心的外在形式，是指行政人员在治理公共事务进程中所形成的对自己所应承担的行政责任的道德感和自我评判能力和这种道德感和自我评判能力转化为自觉履行行政责任行为的道德内涵。
德性与良心是一体的、重合的，德性的实质是良心，而良心的外在显现确实是德性。 2.简述行政良心的内容。
参： “诚信”和“忠恕”都是良心的完整表现，因此也是行政良心的全数内容。因为，在“诚信”和“忠恕”的要求中包括了行政人员对国家、对人民、对权利、对事业等一切与行政治理相关的人和事的忠诚可信、公正无私与客观理性。
3.简要说明行政纪律责任与法律责任的区别。 参：行政纪律责任是指行政人员对在执行公事进程中犯有的尚未组成违法或虽已组成违法但情节较为轻微而不追究法律责任的违纪行为制裁，是依照职务从属关系而承担的责任，由国家行政机关依照行政程序而给予行政处分。法律责任那么是指行政人员因一般犯法行为及职务犯法行为组成违法的内容所应承担的责任，由人民依照法律规定而加以追究的责任。二者的区别要紧表此刻：产生方式与调整对象不同；内容和层次不同；责任后果不同 四、论述题(1题共20)（总分20.00）
1.在我国，行政责任制度包括哪些内容？行政责任制度建设的大体原那么是什么？ 答题要点：
（1）行政责任制度的内容。在我国，行政责任制度包括四个方面的内容，即：宪政责任制、政党责任制、有限目标治理责任制、公仆责任制。其中，公仆责任制是贯穿于其
他三种行政责任制中的精神内核。
（2）行政责任制度的建设的大体原那么。进行行政责任制度的设计和安排时，需要遵循如下几项大体原那么：第一，效劳原那么。为人民效劳的原那么是行政责任制度设计的起点；第二，公正原那么。公正原那么是行政体系所要追求的价值目标；第三，效率原那么。从进展的角度看，没有效率就没有公正。
（3）联系实际说明关于社会主义行政治理而言，既需要重视培育行政人员的行政责任意识，更需要增强行政责任制度建设。行政责任制度的实现，需要以行政人员的责任意识为基础，才可能收到良好的成效。
第三次作业
一、单选题：
一、行政荣誉是行政人员的（ ）的 DCABD AACDB CABCB CCDCC 二、多项选择题：
1.行政伦理标准是（ ）。
全 ABC BDE BCD AE ABE CDE 全 ACD ABCD 全 全 ABDE CD ABD 三、简答题
1. 行政人格的特点表此刻哪几个方面？
答：行政人格具有如下特点：（1）行政人格具有伦理的内涵，是行政伦理观和行政价值观在公共行政主体中的表现；（2）行政人格是行政人员个体性的表现；（3）行政人格是行政人员的价值实现与自我价值评判的统一；（4）行政人格为行政人员所特有，并由此区别于其他社会成员之人格；（5）行政人格也是行政人员自我评判和社会评判的标准之一。 2.要做到勤政为民，必需树立哪几种意识？
答：要做到勤政为民，必需要树立三种意识：一要树立责任识，确实是要有强烈的事业心和责任感；二要树立学习意识，要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想
境遇来熟悉、来对待；三要树立宗旨意识，只有牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨意识，始终代表最广大人民的全然利益，才能真正做好行政治理工作。
3.简述社会经济关系对行政伦理标准的决定作用 答：社会经济关系对行政伦理的决定作用表此刻以下几个方面：第一，社会经济结构的性质直接决定行政伦理标准的性质；第二，社会经济关系所表现出来的利益直接决定着行政伦理的大体原那么和要紧标准；再次，社会经济关系的转变必然引发行政伦理标准的变革。 四、论述题
1.如何明白得行政荣誉是行政人员的行政责任、法律责任转化为道德责任的有效途径？
答：行政治理中的责任体系能够分为三种，行政责任体系、法律责任体系、道德责任体系。行政责任和法律责任往往表现为制度性的责任设置，因此不可幸免地会有僵化的特点；二者也表现出依据权利结构而对上负责任的情形，缺少对权利结构中向下负责的动力。行政责任与法律责任都是对行政组织及其工作人员的最大体的责任要求。同时，行政责任和法律责任本身也存在着某些冲突的可能性，当上级的命令、法律的规定等显现矛盾的时候，尽管依法行政是行政的大体原那么，但在官本位的行政理念阻碍下，“唯上是从”往往是许多行政人员的行政行为选择。道德责任的存在能够有效解决上述问题。道德责任的承担，能使行政组织和行政人员通过其自身的内在信念而发挥踊跃性，再也不致力于如何幸免责任的追究，而是致力于知足公民对行政治理的多样化需求，尽力与动态进展着的行政治理实践维持平稳，最终实现效劳于社会的宗旨。行政责任、法律责任和道德责任能够彼此补充，随着社会的进展，行政责任和法律责任最终要向道德责任转化。行政荣誉机制使三种责任更具有灵活性，是三种责任机制彼此补充的融合剂。在现时期，不能片面地强调道德责任的作用，不能把廉洁奉公、勤政爱民的希望完全寄托在行政组织及其工作人员的道德内约上。不偏执于道德责任体系，进一步深切完善法律、规章及监督因素，成立完善有效的行政责任体系和法律责任体系，是提高行政效率、实
现行政价值目标的合理途径。
第四次作业
一、单选题：
一、公共要表现信誉，最为全然的( )
CBBDC ACDCD CAAAC BAADB 二、多选题：
1.信任关系的内容包括( ) ABD 全 全 全 AC BE 全 BCE 全 BDE CDE BCDE ABCE ABDE 全 三、简答题
1. 简述信任关系的建构原那么的意义及内容。 答题要点：
信任关系建构的原那么是指导整个社会信任关系建构的思想基础和行为准那么，依照正确的原那么去建构信任关系，关于树立的良好形象，保证与公众之间利益一致基础上彼此信任、合作的良性循环，有着相当重要的意义。同其他社会组织一样，行政组织的生存和进展也取决于自身的组织目标的实现，取决于其目标系统可否以社会公众公认的进步的道德为准绳，并能够有效调剂和平稳与公众之间的利益关系。因此，信任关系的建构需要遵循利益一致性原那么、客观求实原那么、公布性原那么和整体性原那么。
2.信任关系中，在权利道德方面应如何作为？ 答题要点：
应做到以德用权。所谓以德用权，确实是要求行政人员在行使公共权利时，第一考虑的是人民的利益而不是一己私利，依照，遵循官德，把的方针不折不扣地告知人民群众，把的关切送给人民群众，当好信任的桥梁。由此，以德用权必需强化权利道德意识。第一，强化个体权利道德意识；第二，强化群体权利道德意识；第三，强化整体权利道德意识。
3. 简述我国外部行政伦理监督的几种要紧形式。 答题要点：
外部行政伦理监督体系是指由来自行政机关之外的监督主体所组成的监督力量的集合体。为保证行政人员行政行为符合必然的伦理原那么及道德标准而对行政机关及其工作人员实施的监督，要紧包括权利监督、政党监督、社会集体及人民群众监督等。
（1）权利监督是由国家权利机关对行政机关及其工作—这种现象被称为行政道德失范。现实生活中行政道德失范的现象能够分为以下几个类型：经济类的失范、政治类的失范、违背社会公德的失范等。
造成上述几类行政道德失范的缘故是多方面的，从行政方面来看，由于经济转型期，新从开始搭建到步入良性运行轨道需要有一个不断“磨合”的进程，各类配套法规、制度不可能同时跟进落实，必将存在一个监督治理上的“真空”地带。由于缺乏强有利的监督制约机制，人员所实施的监督。我国最高的国家权利机关是人民代表大会及其常务委员会，人民代表大会代表人民行使当家作主，治理国家事务的权利。全国人民代表大会对各级国家行政机关行使监督权，地址各级人民代表大会对同级行政机关行使监督权。具体到行政伦理监督的要紧形式包括：行使工作打算审查权、行使罢免权、行使质询权、行使视察、检查权。
（2）政党监督，在我国中国党主若是通过制定线路、方针、和对行政人员中的党员的行为实施组织方面的监督和制约。其监督方式要紧有：日常监督、专门监督和信访监督。
（3）社会集体及人民群众监督。社会及监督要紧有以下几种：直接向各级行政机关提出询问、要求、批评和建议，申述、控诉和揭发国家行政机关及其工作人员的违法、违纪、伦理道德失范行为，通过报纸、刊物、广播、电视等新闻媒介揭露问题，形成壮大的社会监督力量。 四、论述题(1题共22)
1.联系实际，试分析我国行政伦理道德的现状及增强行政伦理监督的必要性。 答案要点：
行政伦理监督的必要性是由现实生活中行政道德失范现象的大量显现和行政伦理问题的突出性所决定的。从本质上来讲，行政道德失范是行政权利的一种异化现象。行政权利是一种公共权利，它所涉及的对象是公共事务，它所追求的目标是一种公共利益。但是在行政权利的运行进程中，行政人员往往会有置行政伦理原那么和行政道德标准于不顾，致使损害公共利益的情形，公共权利常常被用来知足私利—
直接致使了在这些“真空”地带上道德失范现象的发生。经济的多元化进展必然致使人们价值取向的多元化。旧的伦理道德标准被冲破，新的伦理道德标准尚未确立，西方资产阶级拜金主义、享乐主义、极端本位主义趁虚而入，传统的封建宗法道德思想、升官发财、光宗耀祖观念沉渣泛起，使得伦理道德大的社会环境变得无序起来，人们的价值观念、道德观念存在必然程度上的扭曲，加上现时期关于行政人员合法利益补偿上的不足，直接造成了行政人员行为伦理选择上的差误。所有这些，都提出了增强行政伦理监督的要求。
增强行政伦理监督具有一下几方面的社会作用：增强行政伦理监督有利于增强社会民主政治建设，有利于增强行政人员的公仆意识，有利于保障行政机关、行政人员正本地行使权利，有利于爱惜公民、法人和其他组织的合法权益，有利于减少现实社会中必然范围内存在的伦理道德失范现象。
