不是必须，不须签劳动合同没有规章必须提前一个月通知员工，法律没有这方面的规章的，如果双方当事人认为需要提前通知对方，应在协商一致的基础上，将需要提前的时间在签订的劳动合同中予以明确。应根据《劳动法》第二十三条规章，劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。,法律依据,《中华人民共和国劳动法》第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
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