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劳动仲裁判决生效后

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劳动仲裁判决生效后具体如下:

1、如果对仲裁不服,自收到裁决书后十五内,向起诉;

2、如果劳动者不起诉,裁决生效;

3、对于生效裁决,等待义务方主动履行;

4、在履行期满后,可向申请强制执行。

申请执行需要提交文件:

1、申请执行书,申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的,以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况;

2、作为执行根据的生效法律文书;

3、申请人的身份证明:公民个人申请应当出示居民身份证,法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明,其他组织申请的,应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明;

4、如果代为申请执行还应提交授权委托书;

5、申请执行无需预先缴纳申请执行费,但人民在执行到位的首批执行款扣除人民依法应收取的执行费。

综上所述,如果单位拒不支付裁定支持的诉讼请求,可以向当地人民执行庭申请执行,执行时间约为6个月。

【法律依据】:

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十

劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼。

第五十条

当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。

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